В Польше в 2026 году начато формирование резерва «высокой готовности» (rezerwa wysokiej gotowości) – новой категории личного состава, предназначенной для комплектования боевых подразделений польских ВС в случае кризиса или мобилизации.
Согласно заявлениям польских МО и ГШ, целевая модель предусматривает доведение общей численности ВС до 500 тыс. человек, из которых 300 тыс. составят контрактники, а порядка 200 тыс. – различные категории резерва. При этом резерв «высокой готовности» рассматривается как главный ресурс быстрого наращивания группировки войск(сил) в угрожаемый период.
Как пояснил глава МО Польши В.Косиняк-Камыш, главная задача: «получить как можно больше способных и готовых к военной службе людей».
Новая модель отличается от классического «пассивного» резерва. Речь идёт о форме службы для лиц, прошедших начальную военную подготовку, с последующим закреплением за конкретными воинскими частями и штатными должностями.
Объём подготовки – не менее 8 суток в год в ходе учений. Одновременно предусмотрены регулярные проверки нормативов физической подготовки, а также проведение так называемой проверки оповещения (mobilization day check) в рамках тренировки по приведению в/ч в более высокие степени боевой готовности.
Параллельно проводится реорганизация частей по уровням боевой готовности (TIERY). Подразделения 1-го уровня должны достигать полной боевой готовности в течение 5-7 суток. Именно они будут в приоритетном порядке комплектоваться резервистами «высокой готовности». Подразделения 2-го и 3-го уровней получают больший временной интервал и будут опираться на другие формы резерва.
Инструментом для кадровой базы резерва «высокой готовности» служит программа «вГотовности» (wGotowości), запущенной в конце 2025 года. В рамках нее в 2026 году намерены подготовить около 40 тыс. поляков. Также МО Польши указывает, что 23-25 % участников wGotowości выразили желание продолжить службу в войсках ТерО. Новая волна обучения стартует 7 марта 2026 года и продлится по ноябрь.
Дополнительным направлением станет создание школ подготовки офицеров запаса. Обучение рассчитано на 3 года и включает не менее 139 суток учений, после чего выпускник получает звание подпоручника (мл.лейтенанта) резерва. Набор (около 300 человек) запланирован на 2027 учебный год.
В совокупности предпринимаемые меры означают переход от формально существующего мобилизационного ресурса к структурированному, регулярно тренируемому и привязанному к конкретным подразделениям резерву.
Реформа обосновывается демографическим сокращением призывного контингента, необходимостью повышения скорости мобилизационного развертывания и адаптацией к опыту современных конфликтов высокой интенсивности.
👤 Александр Павлов
↗️ Подпишись на 🌐🌐🌐
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
