» Это основная причина, по которой сейчас люди не идут на флагман. Ну, после «дорого» и «нет времени». Причина, по которой меня сегодня от этого бомбит: 1. Базовый курс хорош, но что именно человек там понял, никто не узнает, пока он не придет на флагман и не покажет, на что он способен, в групповой супервизии. 2. Страх оценки. Сейчас никто и никогда не дает тренеру профессиональную обратную связь по его работе, а это единственное, что дает проф и личностный рост специалисту. 3. Отсутствие работы с обратной связью приводит к обесцениванию и выгоранию. 5. Системы борются внутри каждого специалиста, и без поддержки побеждает та, что легче продать.. а не та, что лучше работает. 6. Тренер думает, что он тупой, что ничего не получится! И я могу об этом сказать достаточно точно, проведя 1500+ часов личных сессий с тренерами. И часто это так и есть. Человек не может структурировать речь, формулировать причинно-следственную связь публично. Но это очень быстро проходит при определенных у
🤦♂️ «Базовый курс дал мне достаточно знаний для работы с клиентами
11 февраля11 фев
1 мин