Рынок труда без потрясений, достойный рост пенсий и новые возможности для многодетных – в Сморгонском районе проанализировали, каким был 2025 год для сферы социальной защиты. Совещание в среду, 11 февраля, в стенах УТЦСОН «Тёплый дом» провели заместитель председателя райисполкома Игорь Счастный и начальник управления по труду и социальной защиты райисполкома Зоя Крачковская.
О занятости населения
Прошедший год подтвердил: рынок труда Сморгонщины сохраняет устойчивость. Спрос на работников остаётся стабильным, а безработица находится на минимальном уровне. В службу занятости за помощью в трудоустройстве обратились 1996 человек – практически столько же, сколько год назад. Безработными признаны 509 жителей района. Рост числа официально зарегистрированных безработных по сравнению с 2024 годом составил четверть, однако в абсолютных цифрах ситуация остаётся спокойной и управляемой. Численность занятого населения в Сморгонском районе составляет 20 953 человека. Сокращение незначительное, всего на 31 человека. При этом базовый сектор экономики района прибавил: списочная численность работников выросла почти на 390,8 человека и достигла 14 462,8. Это почти 103% к уровню прошлого года. Динамика показателей свидетельствует о стабильной работе предприятий и устойчивом спросе на трудовые ресурсы.
По состоянию на 1 января 2026 года в базе данных вакансий по Сморгонскому району содержалось 1327 свободных рабочих мест, в том числе 950 – по рабочим профессиям. По сравнению с 1 января 2025 года общее число вакансий увеличилось на 5,2%. Наибольшим спросом пользовались рабочие профессии: водители автомобилей, операторы автоматических и полуавтоматических линий деревообработки, укладчики, упаковщики, трактористы, машинисты сельскохозяйственного производства, подсобные рабочие, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, продавцы, повара, электрогазосварщики, электромонтёры, станочники и другие. Их доля в общем объёме вакансий составила 71,6%. Вакансии для специалистов занимали 28,4%. Востребованы были врачи, педагоги, инженеры, ветеринарные врачи, агрономы, зоотехники, провизоры, рецепторы и другие.
Оплата труда: рост и динамика
Повышение уровня благосостояния граждан и последовательный рост денежных доходов – одно из ключевых направлений социальной политики. Его основу составляет заработная плата. В 2025 году в организациях республиканской подчиненности номинальная начисленная среднемесячная заработная плата достигла 2 788,6 рубля, темп роста – 120%. По республиканским органам государственного управления этот показатель составил 2324,5 рубля с темпом роста 112,9%. В организациях, подчинённых местным органам власти и самоуправления, среднемесячная заработная плата сложилась на уровне 2 038,7 рубля, темп роста – 125,4%.
Пенсионное обеспечение
Пенсионные выплаты в Сморгонском районе получают 14 165 жителей. По итогам декабря 2025 года средний размер пенсии составил 867,82 рубля, пенсии по возрасту – 898,27 рубля. За год этот показатель вырос на 14,7%. В 2025 году отделом пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защиты назначено 1116 пенсий. Из них 920 – по возрасту, 94 – по инвалидности, 40 – по случаю потери кормильца, 16 – за выслугу лет, 46 – социальных. Также проведено 277 перерасчётов пенсий по заявлениям граждан. Отдельно позаботились и о тех, кто трудился за пределами Беларуси. Благодаря международным договорам 39 жителей района смогут получать пенсию в Российской Федерации. 13 комплектов документов направлены в Литву, 12 – в Латвию, по одному – в Эстонию и Польшу.
Программа «Семейный капитал»
Программа «Семейный капитал» – это масштабная государственная поддержка многодетных семей. При рождении или усыновлении третьего и последующего ребенка предоставляются безналичные денежные средства, зачисляемые на депозит в ОАО «Беларусбанк», с возможностью досрочного использования на улучшение жилищных условий, образование и медицинские услуги. С 1 января 2026 года размер семейного капитала составляет 35 505 рублей.
В 2025 году в Сморгонском районе 51-й семье назначен семейный капитал. При этом 70 семей воспользовались правом досрочного распоряжения средствами семейного капитала: 53 решения – на улучшение жилищных условий; 7 решений – на оплату образования; 10 решений – на медицинские услуги. За весь период действия программы 1 020 семей назначен семейный капитал, 629 семей использовали право на досрочное распоряжение средствами.
«Тёплый дом»: главное за год
Территориальный центр социального обслуживания «Тёплый дом» объединяет пять отделений, филиал в Лылойти и дом совместного проживания в Белковщине. По состоянию на 1 января 2026 года на учёте в центре состоит почти 11 тыс. человек разных категорий: это одинокие и одиноко проживающие пожилые люди, инвалиды I и II группы, в том числе не достигшие пенсионного возраста. Под наблюдением специалистов находятся многодетные семьи, семьи, воспитывающие детей-инвалидов, а также ветераны Великой Отечественной войны и лица, пострадавшие от последствий войн. Каждому из них обеспечивается адресная помощь и индивидуальное сопровождение. В 2025 году за рождение и воспитание пятерых и более детей орденом Матери награждены 5 жительниц Сморгонского района.
Итоги
Подводя итоги, Игорь Счастный поблагодарил работников социальной защиты за напряжённый труд в 2025 году. Он отметил, что лёгких годов не бывает и 2026-й не станет исключением: новый период ставит перед отраслью новые государственные программы и задачи. Однако, по словам Игоря Петровича, важно другое: главное – это мир и созидание. У страны есть то, что удалось сохранить: возможность спокойно планировать будущее, созидать, а не восстанавливать разрушенное. Благодаря политике государства и Президенту Беларусь может развиваться, двигаться вперёд, жить и строить планы. Заместитель председателя выразил убеждение, что сохранить всё это удастся только совместными усилиями, и назвал сплочённость главной силой.
Сергей ЮРЕВИЧ
Фото автора