Рассуждая о мотивации сотрудников, Греф отметил, что стремление человека к материальному благополучию является естественной чертой, которую невозможно игнорировать. Он подчеркнул, что хотя система наказаний и страх перед законом должны сохраняться, они не могут быть единственными регуляторами поведения. Спикер выразил обеспокоенность тем, что отсутствие адекватного финансового обеспечения на госслужбе может привести к негативному отбору: если на ответственные посты не придут профессионалы с достойным жалованием, их места займут некомпетентные и склонные к коррупции кадры, что лишит страну шансов на успешное будущее. Особое внимание руководитель Сбера уделил существующей системе социальных преференций. Он подверг сомнению необходимость многочисленных льгот для чиновников, задавшись вопросом, зачем здоровым и трудоспособным людям нужны подобные бонусы. Вместо сложной системы привилегий Греф предложил перевести всё в плоскость прямых денежных выплат, обеспечив управленцам «нормальную рыно