Проблема дефицита квалифицированных кадров, которая на протяжении последних лет возглавляла рейтинг ключевых угроз для бизнеса Свердловской области, в 2025 году уступила первенство макроэкономическим факторам. Об этом свидетельствуют результаты ежегодного исследования делового климата, проведенного Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей (СОСПП).
Согласно данным опроса топ-менеджеров, если в 2024 году на нехватку персонала жаловались 66,2% респондентов, что делало эту проблему безусловным лидером, то в 2025 году ее остроту отметили уже 49,7% опрошенных. В результате кадровый вопрос практически сравнялся по остроте со снижением внутреннего спроса (49%), высокой ключевой ставкой ЦБ (45,5%) и ростом цен поставщиков (43,4%).
Анализ структуры кадрового дефицита подтверждает общую тенденцию к ослаблению напряженности на рынке труда. Наиболее показательным изменением стало появление значительной доли предприятий (15,2%), которые в 2025 году вовсе не испытывали нехватки сотрудников, тогда как годом ранее таких компаний среди опрошенных не было совсем. Существенно сократился дефицит специалистов с высшим образованием (с 56,7% до 30,3%) и квалифицированных рабочих (с 62,8% до 53,1%), хотя последняя категория по-прежнему остается наиболее востребованной.
Изменение ситуации отразилось и на оценке влияния кадрового вопроса на деятельность компаний. Доля предприятий, для которых нехватка персонала носит системный характер и негативно сказывается на работе, сократилась почти вдвое — с 35,1% в 2024 году до 20% в 2025-м. Одновременно выросла доля тех, кто считает проблему существующей, но не оказывающей существенного влияния (с 30,4% до 35,2%), а 12,4% респондентов заявили об отсутствии каких-либо проблем с кадрами.
При этом общее восприятие экономической ситуации на предприятиях остается сдержанно-негативным. Несмотря на улучшение кадрового обеспечения, более половины респондентов (54,5%) оценили состояние своего бизнеса по итогам 2025 года как «ухудшившееся» или «стабильно-тяжелое». Больше было, согласно данным исследования, только в 2015 году.