❗️КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ ПРОИГРЫВАЕТ ДЕЛО, ПОТОМУ ЧТО ЮРИСТ НЕ ПОНЯЛ СУТЬ СПОРА
Несчастный случай на производстве. Смертельный исход. Мы представляли интересы семьи погибшего. Устанавливали трудовые отношения и признавали производственную травму.
Специфика дела: Это не просто трудовой спор. Это охрана труда, расследование несчастных случаев, производственные травмы. Нужно знать дополнительные нюансы. Судьи сами признаются: они не разбираются в охране труда.
С нашей стороны (истец) всё просто. Заявляем требования. Предоставляем доказательства трудовых отношений. Показываем, что несчастный случай произошёл на производстве. Всё.
⚪️Задача юриста ответчика — опровергнуть эти доводы доказательствами.
Что сделал юрист работодателя?
Ушёл в гражданско-правовую плоскость. Принёс в суд:
⚪️Договоры с подрядчиком (гражданско-правовые)
⚪️ Переводы по гражданским договорам
⚪️ Трудовую книжку директора (при чём тут она вообще?)
⚪️ Наряды по гражданским договорам
Всё это — неотносимые к делу доказательства.
Потому что спор трудовой, а не гражданский. И доказывать нужно отсутствие трудовых отношений, а не наличие гражданских.
❗️ Но самое главное: юрист не представил ни одного довода и ни одного доказательства в опровержение наших требований.
🔨 Результат: Дело дошло до кассации. Ни один суд не посмотрел на доказательства ответчика. Потому что они неотносимы. Зато все суды приняли наши доводы и доказательства. Потому что со стороны ответчика они ничем не опровергались.
В решении суда прямо написано: "Со стороны ответчика довод ничем не подтвержден, более того, не отрицался." И так — неоднократно.
В чём ошибка юриста работодателя?
Он не понял суть спора. Думал, что если есть гражданские договоры — значит нет трудовых отношений. Но это не так. Нужно было опровергать признаки трудовых отношений, а не показывать бумаги про гражданские.
Чтобы работать с такими делами, нужно знать:
🔖 Как устанавливаются трудовые отношения
🔖 Как работает охрана труда
🔖 Как проводится расследование несчастных случаев
🔖 Какие доказательства относимы, а какие нет
➡️ Хотите быть тем самым юристом, у которого на счету сотни побед в сложных делах, кто экономит клиентам миллионы рублей? Приходите на обучение!
#трудовыеспоры #охранатруда #несчастныйслучай
📞 +7(343)2530096
📩 edulex@1pervomay.ru
➡️ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ И ВСЕ ПОДРОБНОСТИ ⬅️
