Трейлер к сериалу стажер
смотрите полную версию на ВК: https://vkvideo.ru/video-233556460_456239194?uh=644e2e6e398f1a
Трудности с кадрами и обучение новых сотрудников
Процесс подготовки нового сотрудника включает несколько этапов:
- Знакомство с товаром: изучение ассортимента продукции, производителей, особенностей производства.
- Обучение технике продаж: понимание рынка, конкурентов, методов эффективных продаж.
- Освоение необходимых инструментов: программы для дизайна, расчета плитки, упаковки, доставки и других бизнес-процессов.
- Время адаптации: обычно занимает около трех месяцев до начала продуктивной работы.
Вопросы:
- Как сейчас организован этот процесс у тебя?
- Есть ли стандартизированная методика обучения?
- Кто занимается подготовкой новых сотрудников?
- Какие учебные материалы используются?
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Константин Фадеев СЕО
Опыт в сфере плитки 17 лет.
Помощь владельцам бизнеса в диагностике проблем («Почему клиентов стало меньше?»)
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Фокус канала заключается в объединение участников рынка: предприниматели, производители, дизайнеры, архитекторы, мастера по укладке плитки.
#стажировка #обучение_сотрудников