Мужчина проработал в компании с 1998 года и за 25 лет был в отпуске лишь один раз. При увольнении ему предложили 60 тысяч рублей компенсации, но он обратился в суд. Работодатель ссылался на фотографии из соцсетей, однако не смог предоставить документы об отпусках и выплатах. Суд встал на сторону сотрудника и обязал компанию выплатить 1,1 млн рублей. БалА́шИ́ха в МАХ ⤴️ Подписаться 🚧 Прислать инсайд🍊
💳 В Петербурге управляющий магазина получил 1,1 млн рублей за неиспользованный отпуск
СегодняСегодня
~1 мин