Когда я был волонтёром одного уважаемого благотворительного фонда, мне действительно эта работа была в радость.
Причём, довольно долго - в течение 7 лет. Дело было - и есть - важное и нужное. Но было кое-что, от чего меня коробило.
Например, в некоторых постах некоторых наших руководителей встречался такой посыл:
"Мы на самом деле приезжаем в дома престарелых не концерты проводить, а оказывать комплексную поддержку..."
Ну, как-то так по смыслу. Меня это возмущало (т.к. я занимался как раз концертами) - и я говорил: зачем нужно так формулировать? Как будто концерт - это что-то проходное, худшее, чем остальные виды поддержки. Всякая поддержка важна, и концерты важны тоже - я же видел, сколько было радости у бабушек и дедушек во время и после наших мероприятий.
Можно же было сформулировать без противопоставлений одного хорошего дела другому. Например, так:
"Мы ездим в дома престарелых с комплексной поддержкой: проводим концерты, дарим подарки, разговариваем по душам, организуем переписку одиноких старичков с "дистанционными внуками" и т.п."
При таком подходе все в почёте, никто не забыт, никому не обидно.
А недавно на работе такой плакат встретил:
"Победа - не у одного человека, а у команды"
Тоже почему-то напрягло. Во-первых, не все могут создавать команды, и не всегда надо; ведь и виды спорта есть командные и индивидуальные - и там, и там есть победы.
А во-вторых, можно и в командном случае лбами не сталкивать. Вот взять наши творческие проекты - по Рубцову, по Матусовскому... Когда приходит успех - он чей?
И всей команды, и каждого отдельного её участника.
И плюс это успех И ОДНОГО ЧЕЛОВЕКА ТОЖЕ. Успех мой - успех основателя, руководителя, вдохновителя. Успех общий и успех личный - всё вместе.
Без противоречий. Потому что противопоставления только отнимают силы. А зачем, если можно без этого?
Как думаете?
_______________________________
Автор - Тимофей Михайлов (г. Самара)