Найти в Дзене

Новый порядок компенсации переработок при досрочном завершении вахты

Конституционный Суд Российской Федерации вынес важное постановление (№ 5-П от 06 февраля 2026 года), согласно которому статья 300 Трудового кодекса РФ признана несоответствующей ряду статей Конституции РФ. Речь идет о нарушениях принципов социального государства, равенства всех перед законом, права на отдых и справедливое вознаграждение труда. Суд указал, что существующая редакция статьи нарушает права работников, трудящихся вахтовым методом, поскольку не предусматривает четких механизмов учета рабочего времени и предоставления отдыха при досрочном прекращении трудовых отношений до завершения вахты. Это создает препятствия для точного расчета сверхурочных часов и лишает сотрудников возможности получать соответствующую компенсацию за неиспользованный отпуск или дни отдыха. Согласно решению суда, федеральному законодательству предстоит разработать новые правила, гарантирующие справедливые условия работникам-вахтовикам. До принятия поправок при расчете компенсации за досрочно прекращенную

Конституционный Суд Российской Федерации вынес важное постановление (№ 5-П от 06 февраля 2026 года), согласно которому статья 300 Трудового кодекса РФ признана несоответствующей ряду статей Конституции РФ. Речь идет о нарушениях принципов социального государства, равенства всех перед законом, права на отдых и справедливое вознаграждение труда.

Суд указал, что существующая редакция статьи нарушает права работников, трудящихся вахтовым методом, поскольку не предусматривает четких механизмов учета рабочего времени и предоставления отдыха при досрочном прекращении трудовых отношений до завершения вахты. Это создает препятствия для точного расчета сверхурочных часов и лишает сотрудников возможности получать соответствующую компенсацию за неиспользованный отпуск или дни отдыха.

Какие последствия

Согласно решению суда, федеральному законодательству предстоит разработать новые правила, гарантирующие справедливые условия работникам-вахтовикам. До принятия поправок при расчете компенсации за досрочно прекращенную работу будут учитывать фактическое количество отработанных часов и положенных дней отдыха. Пересчитывать переработанные часы станут исходя из норм рабочего времени соответствующего периода, установленных федеральным законодательством.

Кроме того, если сотрудник проработал больше положенного графика, но не успел воспользоваться полагающимся отдыхом, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию. Размер выплаты определяется по специальным расчетам, принятым в рамках действующего Трудового кодекса РФ.

При этом важно отметить, что переработанное время, которое не составляет полного рабочего дня, подлежит отдельной оплате исходя из установленной часовой тарифной ставки сотрудника.

Таким образом, решение Конституционного Суда направлено на защиту интересов работников, обеспечивающих бесперебойную деятельность предприятий в сложных условиях удаленной работы, и обязывает власти создать прозрачный механизм защиты их социальных гарантий. Постановление вступило в силу сразу же после официальной публикации.

Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней

Оставайтесь с нами в соц сетях!

https://t.me/info_tehexpert

https://vk.com/infotehexpert