В России могут в два раза увеличить административные штрафы за систематическое нарушение прав наемных сотрудников. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на законопроект, подготовленный группой депутатов во главе с председателем комитета по труду Ярославом Ниловым.
Авторы инициативы указывают на неэффективность действующих санкций против недобросовестных работодателей. В настоящее время максимальный штраф за повторное нарушение для юридических лиц составляет 70 000 рублей. По мнению законодателей, для среднего и крупного бизнеса такая сумма несоразмерна выгоде, которую компании получают при задержке выплат сотням сотрудников или экономии на обязательных средствах защиты. Ярослав Нилов подчеркнул, что для корпораций с многомиллионными оборотами нынешние штрафы превратились в рядовые операционные расходы, которые совершенно не мотивируют соблюдать закон.
Новый документ предполагает повышение планки ответственности до 140 000 рублей для юридических лиц и до 40 000 рублей для руководителей. Разработчики уверены, что значительный рост финансовой нагрузки заставит бизнес уважать права персонала. Статистика трудовых правонарушений в стране остается стабильно высокой, при этом наиболее проблемными зонами остаются несоблюдение режима отдыха, незаконные увольнения и просрочки по заработной плате.
Задолженность российских предприятий по заработной плате, напомним, превысила 2 миллиарда рублей.