После больничного добро пожаловать на медкомиссию. Министерство здравоохранения России предложило перепроверять тех, кто часто хворает и обращается к медикам за листком временной нетрудоспособности.
Минздрав разработал проект приказа, в котором предлагается ввести экспертизу временной нетрудоспособности. После больничного могут отправить на медкомиссию. Но проверка грозит не всем.
Врачебная комиссия будет разбирать только те случаи, когда человек уходил на больничный четыре и более раз в течение шести месяцев. Причём присутствие пациента не требуется. Эксперты будут разбирать его медицинскую документацию.
В случае принятия решения о формировании (выдаче) листка нетрудоспособности гражданину, который за шесть месяцев, предшествующих дате фактического обращения, признавался нетрудоспособным четыре и более раз... медицинская документация гражданина направляется на рассмотрение врачебной комиссии для решения вопроса о продлении листка нетрудоспособности,
- сказано в проекте приказа.
Откуда взять витамины весной? Мясников дал простой, но неожиданный совет: "Почему вы вообще решили?"
В документе перечислен список исключений. Перепроверять не будут те больничные, которые:
- были оформлены по уходу за больным членом семьи;
- выданы пациентам, нуждающимся в медицинской помощи методом заместительной почечной терапии (диализе);
- выданы беременным;
- оформлены для получения медпомощи при социально значимых заболеваниях (ВИЧ, туберкулёз, гепатиты B и C, ДЦП, сахарный диабет, злокачественные новообразования и так далее).
Фото: Pimen/shutterstock
Больничный больничному рознь
Пособие в случае болезни в России стали платить ещё до революции. В 1912 году вышел закон об обязательных выплатах на случай временной нетрудоспособности. Работодатель обязан был обеспечить сотруднику бесплатную медицинскую помощь, а деньги людям выдавались из специальных "больничных касс". Впрочем, эта мера социальной защиты действовала только для трудящихся на заводах и фабриках.
В конце 1917 года был издан декрет "О страховании на случай болезни". Теперь все трудящиеся могли рассчитывать на выплату, если некоторое время по медицинским причинам не смогут работать. В списке исключений были только самозанятые (да-да, уже тогда такие были) - крестьяне и ремесленники.
Мы едим вовсе не говядину: Как нас обманывают в гипермаркетах и на рынках
Стандартизированные больничные листы появились в 1937 году. Инструкция о порядке выдачи такого документа, утверждённая ВЦСПС и Наркомздравом СССР действовала аж до 2000-х годов. Но потом в власти наконец осознали, как легко подделать больничный "сталинского" образца.
В 2005 году Министерство здравоохранения и социального развития утвердило новый стандарт. Больничные сменили цвет, там появились новые элементы защиты. Спустя 10 лет в России начали переходить на электронные больничные.
А как у них?
В Германии можно не ходить на работу в случае болезни три дня. Достаточно сообщить начальству о своей болезни. Но если за это время вылечиться не вышло, придётся оформлять больничный. Следующие 1,5 месяца работодатель будет обязан начислять сотруднику 100% его зарплаты. Если болезнь длится дольше, то гражданин ФРГ будет получить 70% от заработка, но уже за счёт системы соцстраха.
В США нет больничных в привычном нам понимании. Есть sick days - число дней, в которые из-за недомогания можно остаться дома. Чем дольше человек работает в одной и той же организации и чем меньше дней он пропускал раньше, тем больше таких "отгулов по болезни" накопится.
Выявляют даже у зумеров: В России сильно помолодел рак груди. И это не единственная плохая новость
В ряде случаев оформляется sick leave. Его нюансы прописаны в контракте с сотрудником. Согласно официальным данным, почти 40% американцев не получают вообще никаких выплат в случае болезни. Имеются также disability leave. Это отпуск по нетрудоспособности при сложном заболевании. Выплаты производят страховые компании, если, конечно, человек страховку оформлял и платил взносы.
В Японии уходить на больничный и вообще болеть не принято. Если совсем плохо, можно остаться дома. Среднестатистический японец позволяет себе такое максимум два дня в год. Больничный открыть можно, но компенсировано сотруднику будет лишь 40-80% от его зарплаты.
__________
Хотите знать больше? Подписывайтесь на Царьград в Телеграм. Там нет цензуры, только факты, эксклюзив и жёсткий анализ. Станьте частью сообщества думающих людей.