Раньше я этого не видел. Или, скорее, не хотел замечать. Люди вокруг менялись, а сама картина оставалась прежней. Новые лица приходили, старые уходили, но разговоры были одни и те же.
Все жаловались на усталость, на зарплату, на руководство, на жизнь в целом. При этом почти никто не говорил о том, что собирается что-то менять. Максимум — «надо бы», «когда-нибудь», «может позже». И я сам говорил то же самое.
Самое странное — многие из этих людей умные и способные. Они отлично разбираются в своей работе, умеют думать, шутить, анализировать. Но за пределами рабочего места как будто выключаются. Система приучает не задавать лишних вопросов и не высовываться.
Я поймал себя на неприятной мысли: если ничего не менять, я стану таким же. Не плохим человеком, не глупым, а просто уставшим и смирившимся. И это пугало сильнее, чем любые риски.
Физическая работа незаметно съедает не только силы, но и амбиции. Сначала ты откладываешь мечты «до лучших времён», потом перестаёшь о них думать, а потом убеждаешь себя, что тебе и не хотелось большего.
Я не считаю себя особенным. Я просто в какой-то момент перестал делать вид, что меня всё устраивает. Мне стало важнее попробовать и ошибиться, чем годами наблюдать, как жизнь проходит в режиме ожидания.
Удалёнка для меня — это не побег и не протест. Это попытка выйти из сценария, который мне не подходит. Не быстро, не идеально, но осознанно.
Когда я смотрю на коллег сейчас, я вижу в них себя прошлого. И это, пожалуй, самый сильный мотив не останавливаться.
Если ты тоже чувствуешь, что застрял в чужом сценарии, возможно, пришло время написать свой. Даже если пока не знаешь, как именно.
👉 Я делюсь своим путём и выводами в Telegram. Ссылка есть в профиле.