Найти в Дзене
Ростов Папа

Управляющий магазина из Петербурга получил более 1 ЛЯМА РУБЛЕЙ компенсации за неиспользованный отпуск

За 25 лет работы мужчина отдыхал всего один раз. Как сообщают СМИ, Андрюха устроился в магазин ещё в 1998 году. Сначала он работал охранником торгового зала, затем стал старшим контролёром, а позже дорос до управляющего. За всё это время в официальный отпуск он сходил только один раз. При увольнении мужчина заявил о 578 неиспользованных днях отпуска. По трудовому законодательству, работодатель обязан выплатить компенсацию за такие дни. Руководство компании предложило ему 60 тысяч рублей, однако сотрудник с этим не согласился и обратился в суд, потребовав 1 миллион рублей. Компания пыталась доказать, что мужчина фактически отдыхал, предоставив фотографии из соцсетей — поездки и отдых за границей. Однако подтверждающих документов не оказалось: не было ни графиков отпусков, ни приказов, ни выплат отпускных. Суд встал на сторону работяги и обязал компанию выплатить 1 миллион рублей. После попытки обжаловать решение сумма компенсации выросла до 1,1 миллиона рублей. Так с ними и надо!

Управляющий магазина из Петербурга получил более 1 ЛЯМА РУБЛЕЙ компенсации за неиспользованный отпуск. За 25 лет работы мужчина отдыхал всего один раз.

Как сообщают СМИ, Андрюха устроился в магазин ещё в 1998 году. Сначала он работал охранником торгового зала, затем стал старшим контролёром, а позже дорос до управляющего. За всё это время в официальный отпуск он сходил только один раз.

При увольнении мужчина заявил о 578 неиспользованных днях отпуска. По трудовому законодательству, работодатель обязан выплатить компенсацию за такие дни.

Руководство компании предложило ему 60 тысяч рублей, однако сотрудник с этим не согласился и обратился в суд, потребовав 1 миллион рублей.

Компания пыталась доказать, что мужчина фактически отдыхал, предоставив фотографии из соцсетей — поездки и отдых за границей. Однако подтверждающих документов не оказалось: не было ни графиков отпусков, ни приказов, ни выплат отпускных.

Суд встал на сторону работяги и обязал компанию выплатить 1 миллион рублей. После попытки обжаловать решение сумма компенсации выросла до 1,1 миллиона рублей.

Так с ними и надо!