Такие данные приводит телеграм-канал Mash. По информации издания, с начала года компанию покинули около пяти тысяч почтальонов, операторов и управляющих отделениями. Основной причиной увольнений называют низкие зарплаты при постоянном росте нагрузки. Работникам добавляют новые обязанности, такие как продажа дополнительных товаров, и устанавливают планы, в то время как руководителей отделений жёстко контролируют по KPI, количеству жалоб и проведению летучек. При этом обещанные премии и надбавки часто не выплачиваются вовсе. Катастрофическая нехватка кадров приводит к повсеместному сокращению режима работы или полному закрытию отделений, что провоцирует задержки с отправкой почтовых грузов и периодики. При этом официальная позиция «Почты России» противоположна: в пресс-службе утверждают, что показатель текучки персонала остаётся на отметке ниже среднемесячного уровня. Подписаться: https://dzen.ru/id/689639a4eb96fd517437fe69 Новости и фото отправляйте в чат-бот: @Rezh_best_news_bot
«Почта России» рискует лишиться порядка 60 тысяч сотрудников к концу 2026 года на фоне массового исхода кадров после новогодних праздников
ВчераВчера
~1 мин