Сегодня электрик из Новосибирска рассказал как они три года ждали замену счетчика в Электросбыте. Изначально пообещали сменить через пол года. Причина- нет персонала для работы.
В этом году, как заявил министр науки и образования Валерий Фальков, количество коммерческих мест в государственных и коммерческих высших учебных заведениях будет сокращено на 13-20%, это почти 50 тыс. мест. Будут сокращены гуманитарные факультеты, в первую очередь юридические, а так же экономические. Всего около 40 специальностей. Так правительство начинает перенаправлять поток абитурентов на специальности, более необходимые в производственном секторе. Сейчас приветствуется получение выпускниками средне- специального образования. В выпускных классах школ идет активная агитация поступать в ПТУ и колледжи ( техникумы).
Но молодежь, которая не получает «вышку», более предпочитает работу курьерами, официантами и кассирами. Ситуация прозрачная- чтоб разносить пиццу, заказы, стоять за прилавком, человек готов с 14 лет. Пару недель стажировки и он может выполнять ту же работу что 40 летний.
Что бы получить рабочую специальность на производстве, надо пройти обучение, различные тесты по промбезопасности. К работе электриком или токарем за станком он приступит только к 18-19 годам. А тут срочная служба в армии. Короче завод получит специалиста 20-22 года без опыта работы. Как стервятники различные комиссии, которые не уйдут без штрафа или взятки. Плюс налоги, которое производство платит на порядок выше, чем частник, зарплата у частника, по большей части черная или в лучшем случае серая. В итоге курьер или продавец получает больше рабочего.
Молодежь, с вышкой или справкой об окончании школы, стремится в мегаполисы. Зарплаты там больше, не секрет. Работа в основном в сфере обслуживания. А периферия остается без потенциальных работников. Причем мы сами подталкиваем детей ехать в крупные города- «Авось повезет, зацепишься».
Такова сегодня обстановка на рынке труда, не только российского, кстати.
Пожалуйста поставьте лайк, поддержите новый канал