Более 60% жителей Ростовской области и других регионов Южного федерального округа активно применяют технологии искусственного интеллекта в процессе трудоустройства. Такой вывод следует из опроса, проведенного аналитиками платформы hh.ru в феврале 2026 года среди почти 5 тысяч респондентов.
Исследование показало, что ИИ используется на различных этапах карьерного пути. Чаще всего технологию применяют для составления и улучшения резюме (32% опрошенных) и для профориентации, чтобы определить подходящие профессии (32%). Также ИИ помогает готовиться к собеседованиям (26%), писать сопроводительные письма (21%) и даже ассистирует во время прохождения интервью (13%).
При этом треть пользователей (33%) остались полностью довольны результатами, которые дал им искусственный интеллект. Почти половина (44%) затруднились с однозначной оценкой, рассматривая ИИ как вспомогательный, а не основной инструмент. Неудовлетворенными оказались 23% респондентов, что часто связано с завышенными ожиданиями от технологии или некорректно составленными запросами.
«ИИ сегодня — это интеллектуальный помощник, способный «прочитать» профессиональный путь и сделать его более понятным, — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru. — Он помогает проанализировать опыт, выделить сильные стороны и сравнить навыки с требованиями рынка. Но технологии эффективны лишь тогда, когда человек остаётся в центре процесса, ставит цели и принимает решения».
Помимо поиска работы, жители региона используют ИИ для решения рабочих задач (48%), в учебе (37%) и для личных целей (32%). Эксперты отмечают, что именно в карьерных вопросах технология оказывает наиболее заметное и системное влияние на жизнь соискателей.