: При переводе на другую должность испытательный срок установить нельзя. 📌Испытание можно предусмотреть только при приеме на работу! Когда специалиста допсоглашением переводят внутри организации, новый испытательный срок не устанавливают. Ведомство обратило внимание: если работник уволился, а затем пришел в компанию на другую должность, испытание допустимо снова закрепить в трудовом договоре. #право#юристоголик#правовыеновости