Работодатели Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в прошлом году заметно увеличили количество вакансий для соискателей без опыта работы. Согласно исследованию, наиболее заметный рост предложений зафиксирован в производстве, логистике и финансовом секторе, где компании готовы обучать сотрудников с нуля.
«В целом структура рынка вакансий в Ханты-Мансийском автономном округе в начале 2026 года отражает высокий интерес работодателей к кандидатам без опыта работы. Наиболее активными остаются отрасли, связанные с производством, логистикой, торговлей, сервисом и финансовыми услугами, где компании формируют кадровый резерв за счет обучения сотрудников внутри организаций», – рассказали в пресс-службе Авито Урал
В 2025 году лидером по динамике стала пищевая промышленность: число вакансий для начинающих специалистов здесь выросло почти в три раза. Производства активно набирают персонал на линии переработки и упаковки, организуя обучение непосредственно на предприятии.
Также перспективу в новичках видят в сферах производства товаров народного потребления, банковском и финансовом секторах, в доставке, логистике, торговле и такси.
Напомним, что с 1 января 2026 года в округе действует запрет на привлечение иностранных граждан к работе в курьерских службах, торговле, на транспорте и еще более 20 сферах деятельности.