Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих составляет 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года. Для этой выплаты есть минимальный и максимальный размер.
🔹 Условия
Пособие назначается трудоустроенному родителю или другому родственнику, который ухаживает за ребенком. Можно быть оформленным по трудовому или гражданско-правовому договору.
☝️ У неработающих и ИП другие суммы и правила назначения.
🔹 Размер
Пособие за месяц = Средний дневной заработок * 30,4 дн * 40%
Средний заработок для 2026 года = Выплаты в 2024 и 2025 / 730 дн.
Расчет производит СФР по данным работодателя.
Минимум зависит от МРОТ. В 2026 году — 10 837,20 ₽ + районный коэффициент.
Максимум зависит от предельной базы для взносов. В 2026 году — 83 021,18 ₽.
🔹 Оформление
Нужно написать на работе заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по утвержденной форме СФР.
Могут потребоваться дополнительные сведения и документы. Например, справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой отпуск и не получает пособие. Или заявление о замене лет для расчета среднего заработка. Все данные работодатель передаст в СФР.
При выходе на работу на полный рабочий день пособие до 1,5 лет сохраняется в полном размере.
Поступление денег — в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений. Потом — 8 числа следующего месяца.
Когда подавать заявление
🔹 Можно ли оформить через Госуслуги?
Нет, для работающих — нельзя. На портале есть форма заявления для неработающих.
Куда обращаться