Тема оптимизации бюджетных учреждений в Кузбассе после гибели девяти младенцев в роддоме Новокузнецка буквально проходит красной нитью. Укрупнение медицины на 2026 год губернатор решил приостановить. kuzbass.aif.ru выяснял, как обстоят дела в образовании, где за прошлый год объединили 41 детский сад и 22 ликвидировали.
Половина садов — аварийные
Как говорит министр образования Кузбасса Софья Балакирева, причинами ликвидации и слияния детских садов были всё те же попытки сократить управленческий персонал и снижение числа детей. Ситуации, когда в одном саду 40 детей, директор, три его заместителя (потому что так положено по закону), бухгалтер и несколько воспитательниц, министр считает неправильными.
Тенденция прошлого года по оптимизации садов продолжится и в 2026 году, однако, как поясняет Софья Юрьевна, пока неизвестно, скольких ещё детских садов лишатся кузбассовцы — это зависит от местных муниципалитетов, которые сами принимают соответствующие решения. В городах — на основании нормативного душевого принципа, а в сельских территориях — по смете.
Не исключает министр и факт аварийности — из закрытых в 2025 году 41 садов половина были аварийными. Решения о закрытии таких зданий тоже принимают местные власти. Как заверяет Софья Балакирева, все здания детсадов сохранятся на государственном балансе, поэтому власти будут готовы к пику рождаемости, который прогнозируют на 30-е годы. Сейчас, по их словам, главное — сохранить кадры.
«Не жалею, что ушла»
Но сохранить все кадры, безусловно, невозможно. Кемеровчанка Елена (имя изменено), которая отработала воспитателем 15 лет, уволилась по собственному желанию после прошлогоднего слияния.
«Не жалею нисколько. Любая должность в детском саду — это ежедневная огромная ответственность. А если ещё и руководящая должность, то помимо ответственности за детей, за коллектив и перед родителями, это ещё неподъёмная куча отчётов, таблиц, сайтов, проверок и т. д.», — говорит kuzbass.aif.ru женщина.
Она добавляет, что из-за объединения садиков на заведующих горожане стали писать жалобы, что особенно обидно — родителям не объяснишь, что это не прихоть рядовых сотрудников.
«В области просто нет денег на зарплату работникам образования. Потому что в области нет детей! И поэтому денег выделяют меньше, оплата-то подушевая. Никто в этом не виноват, такова экономическая ситуация в регионе. Да, они периодически повторяются, но и длятся не год и не два. А мне надо поднимать своих детей, думать о себе и своей семье», — заключает Елена.
В 2025 году численность сотрудников школ в Кузбассе сократилась на 448 человек, но в регион на педагогические должности устроились 320 молодых специалистов. По данным на 1 сентября 2025 года, в школах было открыто 664 вакансии. Но в итоге все эти вакансии закрыли за счёт внутреннего совмещения, привлечения студентов, благодаря «Земскому учителю» и помощи педагогам с жильём. Остро не хватает предметников, особенно физике и математике, поэтому действующих педагогов часто переобучают.
«Но вопрос о том, что выпускникам законодательно будет закреплено отрабатывать сколько-то лет после учёбы в образовании, не стоит», — говорит Софья Балакирева.