9 февраля на оперативном совещании под председательством губернатора Дмитрия Миляева обсудили итоги работы Корпоративного университета Правительства Тульской области и планы на текущий год.
Исполняющая обязанности директора Корпоративного университета Ксения Борисова сообщила, что обучение проводится как в очном, так и в дистанционном форматах.
Основной платформой для дистанционного обучения является сайт с образовательными курсами, где размещены видеоуроки, инструкции и интерактивные презентационные материалы. В 2025 году более 8400 сотрудников прошли обучение с помощью курсов. В настоящее время доступно свыше 200 курсов, включая 16 новых, разработанных по запросам пользователей. Также действуют курсы в формате ВКС в сфере информационных технологий, на которые поступает большой запрос от работников муниципальных учреждений.
Совместно с министерством цифрового развития и связи продолжается работа по обновлению и доработке сайта Корпоративного университета.
В рамках очного обучения Корпоративный университет разрабатывает и реализует как собственные программы повышения квалификации и переподготовки, так и программы от ведущих вузов Тулы и Москвы. Обучение проходят сотрудники государственных учреждений, администрации муниципалитетов и участники СВО. Преподавателями выступают опытные сотрудники региональных органов власти и приглашённые эксперты из федеральных ведомств и корпоративного сектора.
Кроме того, Корпоративный университет организует семинары, лекции, тренинги и мастер-классы.
Активно ведётся работа по организации мероприятий для молодежи. Два года подряд успешно проходит форум молодых госслужащих «Трансформаторы. Служение Отечеству». В этом году на мероприятии планируется собрать около 300 молодых представителей органов власти и подведомственных учреждений.
Корпоративный университет совместно с главным управлением госслужбы и кадров и Молодёжным советом Правительства Тульской области сотрудничает с вузами для внедрения новых подходов к проведению стажировок и организации практикоориентированного обучения.
С учётом обратной связи от слушателей о содержании обучения и работе со спикерами вносятся необходимые корректировки.
Также обсуждались планы на 2026 год. В частности, совместно с Тульским педагогическим университетом планируется провести цикл просветительских лекций и семинаров по истории России и Тульской области в рамках Года народного единства, объявленного Президентом РФ Владимиром Путиным.
Кроме того, будет разработана программа обучения работе с данными и искусственным интеллектом; организованы курсы для кандидатов на должности глав администраций муниципальных образований и для глав, проработавших менее года, а также онлайн-модули для сельских старост и руководителей ТОС. Запланирован запуск центра финансовой грамотности.
Заместитель руководителя Корпоративного университета Дмитрий Некрасов сообщил, что со следующей недели на базе Корпоративного университета начинает работу Школа коммуникаций для сотрудников органов исполнительной власти и местного самоуправления. Будет подготовлен образовательный модуль, состоящий из нескольких тематических блоков, на которых будут отработаны кризисные коммуникации и стресс-менеджмент в социальных сетях.
Продолжается работа по созданию муниципального многопрофильного культурно-молодежного спортивного центра – разрабатывается единая концепция развития пространств для досуга с учётом потребностей жителей Арсеньевского, Белёвского, Дубенского, Одоевского и Суворовского районов Тульской области.
Дополнительно прорабатывается командная игра «На одной волне», которая пройдет в Дубенском муниципальном округе и будет приурочена к 8 Марта. В игре примут участие команды из пяти муниципалитетов и Правительства Тульской области, в состав которых войдут представители молодежи и старшего поколения.
Ранее мы писали, что 16 декабря в Корпоративном университете Правительства Тульской области состоялась стратегическая сессия, посвященная повышению качества помощи пациентам с хронической сердечной недостаточностью (ХСН). Встреча объединила тульских кардиологов и терапевтов, представителей РНИМУ им. Пирогова Минздрава России и была направлена на совместное определение системных решений для улучшения квалификации специалистов и повышения уровня медицинской помощи в регионе.