Найти в Дзене

Что в 2026 году происходит с профессией архитектора?

Архитектура всё чаще оказывается между мечтой и рынком — и это напряжение перестаёт быть абстрактным, а в зарубежной архитектурной среде всплывает тема профсоюзов. Например, ещё в 2019 году в Великобритании была создана Section of Architectural Workers (SAW). Интересно, что с тех пор эта тема никуда не исчезла.
Так, в начале 2026 года в соцсетях завирусилась новость о том, что архитектурная компания BIG уволила около 70 сотрудников — причиной называлась отмена крупного проекта в Саудовской Аравии. В нескольких источниках писали, что часть людей специально переехала в Великобританию работать в этот офис под конкретный проект. Дополнительный резонанс вызвало и то, что стало известно о значительных дивидендах, выплаченных руководству компании в прошлом году. В профессиональном сообществе эту ситуацию обсуждали в том числе представители объединений архитектурных работников. Читая эту историю, я невольно вспомнил одну статью о теме призвания архитектора в современных реалиях. Она довольно
Архитекторы должны быть более реалистичными, а заказчики — более мечтательными?
Архитекторы должны быть более реалистичными, а заказчики — более мечтательными?

Архитектура всё чаще оказывается между мечтой и рынком — и это напряжение перестаёт быть абстрактным, а в зарубежной архитектурной среде всплывает тема профсоюзов. Например, ещё в 2019 году в Великобритании была создана Section of Architectural Workers (SAW). Интересно, что с тех пор эта тема никуда не исчезла.

Так, в начале 2026 года в соцсетях завирусилась
новость о том, что архитектурная компания BIG уволила около 70 сотрудников — причиной называлась отмена крупного проекта в Саудовской Аравии. В нескольких источниках писали, что часть людей специально переехала в Великобританию работать в этот офис под конкретный проект. Дополнительный резонанс вызвало и то, что стало известно о значительных дивидендах, выплаченных руководству компании в прошлом году. В профессиональном сообществе эту ситуацию обсуждали в том числе представители объединений архитектурных работников.

Читая эту историю, я невольно вспомнил одну статью о теме призвания архитектора в современных реалиях. Она довольно отрезвляющая. Если коротко, идея призвания часто используется так, что специалисты оказываются готовыми к бесплатным стажировкам, переработкам и работе без выходных — при том, что профессия сложная, а обучение долгое и дорогое практически во всём мире.

Эта тема для меня значима, потому что в архитектуре, кажется, происходит сдвиг парадигмы – и пока не до конца ясно, к каким формам работы и ответственности он нас приведёт. Но при этом лично я верю в архитектуру. Считаю её одной из призм, через которую можно исследовать мир, создавать новое и при этом зарабатывать на комфортную, обеспеченную жизнь. Одно другому не противоречит.

Возможно, для этого архитекторов стоит учить более трезвому и объективному взгляду на профессию, а бизнесменам и заказчикам — наоборот, чаще возвращаться к способности мечтать. Именно на этом стыке, как мне кажется, и могут появляться по-настоящему сильные и уникальные здания.

Интересно, как вы сами это чувствуете — где для вас сегодня проходит граница между мечтой и рынком?

Источники: archi.ru, Failed Architecture, Build News, Megarproject.com
Изображение:
Unsplash.com

Подписывайтесь на мой Телеграм-канал, где делюсь проектами и размышлениями об архитектуре и мире.