Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В 2026-м году изменились суммы выплат по больничным для волгоградцев

В 2026 году в Волгограде вырос максимальный возможный размер пособия по временной нетрудоспособности. Новый лимит связан с повышением общероссийской предельной базы для страховых взносов. Согласно данным Отделения Социального фонда России по Волгоградской области, максимальная сумма, которую теперь можно получить за один день болезни, составляет 6 827,4 рубля. Эта цифра рассчитана на основе новой предельной базы для взносов в размере 2 млн 979 тыс. рублей, установленной на 2026 год. Размер выплаты конкретному работнику зависит от его официального заработка за два предыдущих года и страхового стажа. При стаже более 8 лет выплачивается 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Для сотрудников с общим стажем меньше полугода расчет идет от федерального МРОТ, который в 2026 году равен 27 093 рублям в месяц. Первые три дня болезни по-прежнему оплачивает работодатель, остальные — Соцфонд. Больничные по уходу за ребенком полностью финансируются из средств СФР. Полный раз

В 2026 году в Волгограде вырос максимальный возможный размер пособия по временной нетрудоспособности. Новый лимит связан с повышением общероссийской предельной базы для страховых взносов.

Согласно данным Отделения Социального фонда России по Волгоградской области, максимальная сумма, которую теперь можно получить за один день болезни, составляет 6 827,4 рубля. Эта цифра рассчитана на основе новой предельной базы для взносов в размере 2 млн 979 тыс. рублей, установленной на 2026 год.

Размер выплаты конкретному работнику зависит от его официального заработка за два предыдущих года и страхового стажа. При стаже более 8 лет выплачивается 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Для сотрудников с общим стажем меньше полугода расчет идет от федерального МРОТ, который в 2026 году равен 27 093 рублям в месяц.

Первые три дня болезни по-прежнему оплачивает работодатель, остальные — Соцфонд. Больничные по уходу за ребенком полностью финансируются из средств СФР.

Полный размер среднего заработка, независимо от стажа, положен в нескольких случаях. К ним относятся уход за ребенком младше 8 лет, больничный по беременности и родам, профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве.