С 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые нормы, регулирующие увольнение иностранных работников. Согласно закону, с текстом которого ознакомилось агентство ТАСС, работодатели получат законное право прекращать трудовые договоры с мигрантами, если в регионе введены ограничения на привлечение иностранной рабочей силы. Как указано в пояснительной записке к документу, подобные ограничения уже применялись в 2025 году в отдельных субъектах Федерации — в частности, в Московской области, Краснодарском крае, а также в Новгородской и Нижегородской областях. Региональными актами вводился запрет на привлечение иностранцев, трудящихся по патенту, в определённых отраслях экономики. До принятия нового закона работодатели находились в сложной правовой ситуации: несоблюдение региональных запретов грозило штрафами до одного миллиона рублей или приостановкой деятельности, однако одновременно увольнение мигранта могло быть расценено как незаконное с соответствующими последствиями для работодателя.