✅ «Среди топ-менеджмента и владельцев бизнеса популярен опасный миф: "Если я лично не подходил к станку и не заставлял рабочего нарушать правила, то в случае ЧП я ни при чём. У меня есть специалист по охране труда — пусть он и отвечает". К сожалению, следственные органы и суды смотрят на это по-другому. В охране труда действует принцип, близкий к "презумпции виновности" первого лица. Почему "незнание" и "неучастие" здесь не работают?» Содержание поста: ➡️ Делегирование функций не равно делегирование ответственности ➡️ Как руководителю обезопасить себя? ➡️ Вывод Читать https://a.vlica.ru/LAbdpH5 Автор: SecureMind #SecureMind
Незнание не освобождает: как руководитель отвечает за безопасность на производстве ✅
«Среди топ-менеджмента и владельцев бизнеса популярен опасный миф: "Если я лично не подходил к станку и не заставлял рабочего нарушать правила, то в случае ЧП я ни при чём. У меня есть специалист по охране труда — пусть он и отвечает". К сожалению, следственные органы и суды смотрят на это по-другому. В охране труда действует принцип, близкий к "презумпции виновности" первого лица. Почему "незнание" и "неучастие" здесь не работают?»
Содержание поста:
➡️ Делегирование функций не равно делегирование ответственности
➡️ Как руководителю обезопасить себя?
➡️ Вывод
Читать https://a.vlica.ru/LAbdpH5
Автор: SecureMind
#SecureMind
