Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ирина Михина

Бьюти-бизнес-миссия и первые два дня в Корее

Меня зовут Ирина Михина. Я эксперт в бьюти-бизнесе с опытом более 20 лет, владелец сети салонов красоты и автор образовательных программ для владельцев салонов и руководителей. Вместе с Викторией Фалилеевой — экспертом по бизнесу в Южной Корее, предпринимателем и бизнес-коучем — мы организовали бьюти-бизнес-миссию в Сеул. Это не туристическая поездка и не «поездка за вдохновением». Мы собрали группу из 23 заинтересованных человек из разных стран — владельцев салонов и клиник, руководителей, предпринимателей и экспертов, которые хотят глубоко разобраться, как устроена бьюти-индустрия в Корее. В стране, которая сегодня задаёт тренды всей мировой индустрии красоты. Южная Корея для нас — не про внешний блеск и красивые картинки. Наша цель — изучить бьюти-бизнес изнутри: В программе поездки — визиты в клиники и бьюти-пространства, встречи с руководителями и предпринимателями, разборы управленческих решений и бизнес-процессов. Отдельный важный блок — полноценный учебный день внутри Juno Hair
Оглавление

Меня зовут Ирина Михина. Я эксперт в бьюти-бизнесе с опытом более 20 лет, владелец сети салонов красоты и автор образовательных программ для владельцев салонов и руководителей.

Вместе с Викторией Фалилеевой — экспертом по бизнесу в Южной Корее, предпринимателем и бизнес-коучем — мы организовали бьюти-бизнес-миссию в Сеул.

Это не туристическая поездка и не «поездка за вдохновением».

Мы собрали группу из 23 заинтересованных человек из разных стран — владельцев салонов и клиник, руководителей, предпринимателей и экспертов, которые хотят глубоко разобраться, как устроена бьюти-индустрия в Корее. В стране, которая сегодня задаёт тренды всей мировой индустрии красоты.

Зачем мы прилетели в Сеул

Южная Корея для нас — не про внешний блеск и красивые картинки.

Наша цель — изучить бьюти-бизнес изнутри:

  • как выстроено управление клиниками и салонами
  • как формируется сервис и клиентский путь
  • как обучают и удерживают персонал
  • как масштабируются сети
  • почему специалисты не уходят и не уводят клиентов
  • за счёт чего бизнес остаётся устойчивым и прибыльным

В программе поездки — визиты в клиники и бьюти-пространства, встречи с руководителями и предпринимателями, разборы управленческих решений и бизнес-процессов.

Отдельный важный блок — полноценный учебный день внутри Juno Hair, одной из самых сильных салонных систем в мире. Это не экскурсия, а реальное погружение в их модель управления, сервис, обучение персонала и философию работы с командой и клиентами.

-2

День первый. Быстрый скан реальности

Перелёт, заселение, город.

Пока организм пытался понять, где он вообще находится, мы начали с простого и универсального способа адаптации — массажа. Корейский массаж сразу расставляет акценты: здесь не про расслабление, а про результат и восстановление через жёсткость.

Дальше — шопинг. И здесь Корея моментально снимает иллюзии.

Те же бренды. Те же продукты. Те же коробки.

Но цены — в разы ниже. Сыворотки и кремы, которые в России стоят 5–6 тысяч рублей, здесь стоят 1–2 тысячи. Без магии. Просто другая экономика, другие цепочки и другая логика рынка.

К вечеру собралась вся группа — 23 человека. И это отдельное ощущение, когда понимаешь масштаб и энергию людей, которые собрались ради одного — роста и развития. Такие поездки всегда про большее, чем программа. Про среду, разговоры и мышление.

-3

День второй. Культура, система и характер страны

В воскресенье в Корее почти ничего не работает.

Поэтому второй день был посвящён культуре, наблюдениям и погружению в страну.

Прогулка, общение внутри группы, затем дворцовый музей и храм Чогеса.

И здесь Корея сразу показывает свой характер:

  • жёсткая иерархия без показной роскоши
  • уважение к статусу и системе
  • дисциплина и порядок как часть ДНК

В Корее не принято просто так называть человека по имени — это считается невежливым. Обращаются по статусу. Система здесь важнее личности, и именно это создаёт устойчивость.

По дороге всплывают факты, которые сильно расширяют картину.

В стране мужчин больше, чем женщин, и при этом — один из самых низких показателей рождаемости в мире. Многие женщины осознанно выбирают карьеру, свободу и самостоятельность. Брак и дети — не обязательный сценарий, а личный выбор.

Отдельный штрих — рис.

Когда-то он был валютой, им платили налоги. И до сих пор рис остаётся основой кухни и культурным символом. Даже президентский ужин начинается именно с него. Такой ужин стоит около 100 000 вон — примерно 5 000 рублей. И снова — другая логика ценности.

В эти дни в Сеуле проходила Fashion Week. Модели, фотографы, съёмки прямо на улицах. Город живёт эстетикой спокойно и естественно, без показной демонстрации.

-4

Что дальше

Первые два дня — это ещё не про обучение и клиники.

Это настройка оптики. Понимание среды, логики и культуры, в которой рождаются устойчивые бизнес-системы.

Дальше будет самое прикладное: клиники, салоны, обучение и процессы изнутри.

Я буду делиться здесь тем, что действительно важно и применимо — про бьюти, бизнес, управление и сервис.

Оставайтесь дальше.