Найти в Дзене
Открытый Нижний

Более тысячи нижегородцев старше 60 лет устроились на работу в 2025 году

Нижегородский кадровый центр «Работа России» в 2025 году помог найти работу более чем 1,1 тысяче жителей региона старше 60 лет. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства. Люди старшего поколения нашли себя в образовательных и медицинских учреждениях, на промышленных и сельхозпредприятиях, в коммунальном и автотранспортном комплексе. Среди востребованных профессий — врач, медсестра, водитель, музыкальный руководитель, инженер, слесарь, токарь, специалист по кадрам и агроном. Особое внимание уделялось индивидуальным запросам, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочих мест. Кроме того, в 2025 году более 60 человек прошли переобучение по таким направлениям, как машинист котельной, электромонтер, социальный работник, педагог допобразования и кладовщик. Руководитель Управления по труду и занятости региона Игорь Пантюхин подчеркнул, что главная задача — подобрать вакансию, соответствующую не только навыкам, но и пожеланиям к графику. В числе успешных кейсов — трудоу

Более тысячи нижегородцев старше 60 лет устроились на работу в 2025 году

Нижегородский кадровый центр «Работа России» в 2025 году помог найти работу более чем 1,1 тысяче жителей региона старше 60 лет. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства.

Люди старшего поколения нашли себя в образовательных и медицинских учреждениях, на промышленных и сельхозпредприятиях, в коммунальном и автотранспортном комплексе. Среди востребованных профессий — врач, медсестра, водитель, музыкальный руководитель, инженер, слесарь, токарь, специалист по кадрам и агроном.

Особое внимание уделялось индивидуальным запросам, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочих мест. Кроме того, в 2025 году более 60 человек прошли переобучение по таким направлениям, как машинист котельной, электромонтер, социальный работник, педагог допобразования и кладовщик.

Руководитель Управления по труду и занятости региона Игорь Пантюхин подчеркнул, что главная задача — подобрать вакансию, соответствующую не только навыкам, но и пожеланиям к графику. В числе успешных кейсов — трудоустройство двоих 79-летних нижегородцев на должности уборщика помещений и оператора, а также 77-летнего мужчины на позицию сторожа-вахтера.

Ранее сообщалось, что в Нижегородской области трудоустроили более 72% ветеранов СВО.

Фото: Нижегородский кадровый центр