Но есть компании, которые все еще могут предложить стабильность и создают экосистему для роста и развития сотрудника. 🚀Компания КРОК относится к таким работодателям. Она сегодня говорит и делает все для: 💚Заботы о людях — не лозунг, а базовый принцип: внимательность к каждому сотруднику, поддержка и в спокойные, и в турбулентные периоды рынка. ✅Обеспечения работой даже в сложные времена: крупные устойчивые заказчики, длинные проекты, понятный пайплайн задач. 💰Возможности зарабатывать: понятная мотивация, индивидуальные планы развития, рост не только как эксперта, но и как наставника, ментора, спикера, тимлида. 🦸♂️Профессиональной команды: сильные консультанты, архитекторы и разработчики, у которых можно учиться и с которыми можно делать сложные внедрения. 🟢Передовых технологий и современных практик: проектный подход, методологии, автоматизация процессов, участие в развитии собственных продуктов. 🟩База базовая: ДМС, well‑being, спорт, поддержка баланса жизни и работы, живая кор
Сейчас рынок ИТ штормит по-серьезному, экосистему 1С тоже: проекты режут, начались сокращения
СегодняСегодня
1 мин