Оформление пенсии на банковскую карту стало не только удобной практикой, но и эффективным инструментом для сокращения расходов.
Сбербанк модернизировал свою программу лояльности, ориентированную на граждан старшего возраста, превратив стандартную пенсионную карту в источник существенных выгод. Теперь держатели карт могут получать кэшбэк до 20% и пользоваться повышенными ставками по вкладам. Как отмечается на официальном ресурсе банка, для перевода пенсионных выплат теперь не нужно посещать государственные органы – весь процесс можно осуществить всего за несколько шагов через смартфон.
Банк акцентирует внимание на том, что ключевая задача программы – устранение излишних финансовых препятствий и обеспечение максимальной простоты и понятности в управлении личными активами. Для пенсионеров предусмотрены бесплатные переводы: до 300 тысяч рублей ежемесячно внутри Сбербанка и до 30 миллионов рублей в другие финансовые учреждения посредством Системы быстрых платежей без взимания комиссии.
Карта «СберКарта», на которую поступают пенсионные начисления, обслуживается бесплатно, без каких-либо скрытых условий. Кроме того, каждый месяц клиенты имеют возможность самостоятельно выбирать до пяти категорий расходов, на которые будет распространяться повышенное начисление бонусов «Спасибо» – до 20%. Среди таких категорий, например, продукты питания и медикаменты, что позволяет значительно экономить на повседневных покупках.
Оплата жилищно-коммунальных услуг через приложение «Сбербанк Онлайн» или в отделениях банка также осуществляется без дополнительных комиссий, что является весьма значимым преимуществом при регулярных платежах.
Процесс оформления перевода пенсии также стал значительно проще. Отпала необходимость в личном визите в Социальный фонд России. Заявление можно подать через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» или, предоставив паспорт и СНИЛС, в любом удобном отделении банка.
Обработка такого заявления занимает не более трех рабочих дней, после чего пенсионные средства начнут зачисляться на карту согласно установленному графику.