В Таганроге трудоустроено 82% горожан, прошедших обучение в рамках нацпроекта «Кадры»

На заседании комиссии городской Думы Таганрога по бюджету, налогам и экономической политике директор Центра занятости населения города Таганрога Ирина Шапкина рассказала о разнообразии мер государственной поддержки, реализуемых благодаря действующему национальному проекту «Кадры». В 2025 году в рамках федерального нацпроекта Центром занятости населения Таганрога организовано профессиональное обучение — дополнительное профессиональное образование для отдельных категорий граждан. Это безработные, которые ищут работу, инвалиды, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, граждане предпенсионного возраста (те, кому 50 лет и больше). После того, как специалисты Центра занятости проводят профориентационное заключение, обучение проходит на платформе «Работа России». Федеральными операторами в прошлом году выступали Институт развития профессионального образования (г. Москва), Национальный исследовательский Томский государственный университет, Российская академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте Российской Федерации, «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты РФ. «Обучение для всех граждан бесплатное, проходило по различным профессиям и специальностям (более 300 плюс еще дополнительные направления), — рассказала Ирина Шапкина и привела несколько примеров. — Это такие профессии, как токарь, фрезеровщик, оператор станков ЧПУ, сварщик, оператор БПЛА, няни, младшие медсестры, швеи, гиды-экскурсоводы, экологи предприятий. Есть обучение и по направлениям, связанным с информационными технологиями: специалист по нейросетям, аналитик данных, системный администратор и многие другие. В прошлом году такое обучение прошли 286 граждан, из них 234 человека (82%) трудоустроились или продолжили работу на своих рабочих местах». Помимо данного направления к национальному проекту «Кадры» относятся еще три мероприятия. Одно из них посвящено теме создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № 2712). Цель — оказание государственной поддержки работодателям на оборудование мест для трудоустройства инвалидов I-II группы и ветеранов боевых действий любой группы инвалидности. Субсидия может достигать 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места, количество таких мест на предприятии не ограничено. В прошлом году оборудовали пять подобных рабочих мест для инвалидов II группы. Следующее мероприятие адресовано предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК) РФ. Это предоставление субсидий на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности, из других территорий согласно приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № 2713. Работодатель получает частичную компенсацию в размере 12 минимальных размеров оплаты труда и налогов на заработную плату по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. В прошлом году в этом мероприятии приняли участие четыре предприятия: ТАНТК им. Г.М. Бериева, ТНИИС, заводы «Прибой» и ТАГМЕТ. Они трудоустроили семь человек из других регионов по профессиям, которые оказались востребованы на предприятиях. Третье мероприятие, отраженное в приказе Фонда пенсионного и социального страхования РФ № 2714, касается государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан. В эти категории входят ветераны боевых действий, члены семей погибших участников СВО, инвалиды, многодетные родители, а также лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказания. В случае оформления россиян этих категорий работодатель получает частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам по истечении 1-го,3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина. В прошлом году людей из этих категорий устроили на работу шесть предприятий: «Красный гидропресс», «МИРТЕК», «Звезда-Стрела» и другие. Такие мероприятия продолжаются и в текущем году. Центр занятости активно приглашает работодателей принимать в них участие, в том числе использовать возможность дополнительного обучения персонала. Депутаты уточнили, сколько участников СВО находится на учете в ЦЗН. «Пять участников спецоперации, из них два инвалида третьей группы. Есть на учете также члены семей участников СВО. С ними работаем в индивидуальном порядке, за каждым закреплен куратор, и если не получается определиться с выбором профессии, подключаются психолог и профориентолог. Участники СВО уже записались в 2026 году на обучение профессиям, которые их заинтересовали», — отметила Ирина Владимировна. Ранее мы рассказали, что участники Совета директоров Таганрога обсудили программы подготовки кадров и трудоустройство инвалидов. Марина ДАРЕНСКАЯ Фото — скрин с видео канала «5 Таганрог»]]>