Найти в Дзене
Компания «ЛАМА»

«ЛАМА» подвела итоги года розничной сети

Магазины – лидеры 2025 года, лучшие сотрудники, реализованные проекты, переформатирование магазинов и 150 пунктов развития на будущий год. Достижения 2025 года и планы на 2026 год были озвучены на праздничной планерке розничной сети «ЛАМА». Более 80 сотрудников Томска и Новосибирска приняли участие в очной праздничной планёрке. Руководители компании и ее подразделений торжественно подвели итоги прошлого года и озвучили планы на предстоящий. – За год мы с вами достигли стольких результатов, что по праву можем ими гордиться. Нам удалось реализовать крупный проект по автоматизации кадровых документов. 3000 сотрудников уже перешли на кадровый электронный документооборот. В скором времени подключим еще 1500 сотрудников. Мы провели не один круглый стол с руководителями розничной сети и производств, собрали более 100 идей, направленных на производительность труда и часть из них в стадии реализации. Мы отпраздновали 8 юбилеев магазинов в Томске. В четырех магазинах Томска проведены точечные ул

Магазины – лидеры 2025 года, лучшие сотрудники, реализованные проекты, переформатирование магазинов и 150 пунктов развития на будущий год. Достижения 2025 года и планы на 2026 год были озвучены на праздничной планерке розничной сети «ЛАМА».

Более 80 сотрудников Томска и Новосибирска приняли участие в очной праздничной планёрке. Руководители компании и ее подразделений торжественно подвели итоги прошлого года и озвучили планы на предстоящий.

– За год мы с вами достигли стольких результатов, что по праву можем ими гордиться. Нам удалось реализовать крупный проект по автоматизации кадровых документов. 3000 сотрудников уже перешли на кадровый электронный документооборот. В скором времени подключим еще 1500 сотрудников. Мы провели не один круглый стол с руководителями розничной сети и производств, собрали более 100 идей, направленных на производительность труда и часть из них в стадии реализации. Мы отпраздновали 8 юбилеев магазинов в Томске. В четырех магазинах Томска проведены точечные улучшения и один магазин полностью переформатировали в Новосибирске. Одно из главных достижений нашей компании – признание качества нашей продукции – морсы под брендом SPAR стали лучшими в Томской области, – с гордостью сообщила результаты года Клавдия Линкевич, директор по персоналу компании «ЛАМА».

Среди крупных проектов, которые покорили сердца покупателей стали проекты отдела маркетинга: «Мама Азия», «Чистый состав», «Антикризисное промо», «Детское направление» и «Крафтовое пиво».

– Наша команда профессионально и качественно выполняет свою работу. Наши проекты стали трендовыми и пользуются большой популярностью среди покупателей. Мы добавили в ассортимент коктейли «Бабл-ти», азиатское мороженое, комбо-предложения. В отделе «Чистый состав» расширили ассортимент. В новых магазинах установили детские кассы, расширили детский ассортимент, стали проводить праздники для детей и устраивать акции для родителей на детское питание, – говорит Наталья Пиунова, директор департамента маркетинга.

По словам Натальи Михайловны, «ЛАМА» занимает место лидера в товарообороте по показателю год к году среди представителей альянса региональных ритейлоров.

Лучшим супермаркетом в Томске стал SPAR на пр. Мира, 27. Томск, лучшими универсамами - «Абрикос» стали: ул. К. Ильмера, 13 и ул. Нефтяная, 1, лучшим гипермаркетом стал SPAR по адресу ул. Архитекторов, 2, лучшим дискаунтером – «ПервоЦен» (проезд Вершинина, 2а).

Лучшим супермаркетом в Новосибирске стал SPAR по адресу ул. Некрасова, 41, Лучшим универсамом стал «Хороший Выбор» на ул. Гидромонтажная, 44.

Наша компания не останавливается на достигнутом и продолжает свое развитие. С планами на предстоящий год поделился директор розничной сети, член правления совета директоров, Владимир Емельяненко.

– У нас амбициозный план по открытиям новых магазинов как в Томске, так и в Новосибирске. Мы планируем расширять ассортимент продукции, вводить специальные предложения для покупателей. В наши цели входит автоматизация работы, введение искусственного интеллекта, как помощника в работе. И наш мощнейший проект – ценообразование. Мы хотим, чтобы наша продукция была доступна каждому покупателю, – подчеркнул Владимир Емельяненко.

По завершении официальной части планерки, руководители подразделений поздравили коллег с высокими результатами и наградили лучших подарками.