Первая ночная смена на складе Ozon Job: жду старта и делюсь нюансами

Привет, друзья! Завтра — мой первый день на складе Ozon (с 21:00 до 09:00). Расскажу, почему выбрала именно этот вариант подработки в период вынужденного отпуска, и поделюсь деталями, которые помогут вам сориентироваться.

Почему Ozon, а не Wildberries?

Когда искала подработку, сравнивала два популярных варианта — Ozon и Wildberries. Ключевыми для меня стали три фактора: дорога до работы, удобство оформления и наличие корпоративного транспорта.

1. Путь до работы

• Wildberries: 2 часа с пересадкой на автобусе + 30 минут пешком.
• Ozon: 1,5 часа на одном автобусе + 2 минуты пешком.

Для меня это критично: я конечно могу ради хорошей зарплаты пожертвовать временем. но все же сокращение времени в пути почти на час — серьёзное преимущество.

При этом в обоих случаях заявлен корпоративный транспорт — но пока не удалось выяснить:

• с каких именно районов он отправляется;
• по какому расписанию ходит;
• есть ли он на практике или остаётся лишь «на бумаге».

Расскажу об этом в следующих постах, как только получу точную информацию на складе.

2. Регистрация и удобство работы

• Ozon оказался заметно проще:
  если у вас есть карта банка Ozon, можно автоматически подтянуть данные (не нужно вбивать всё вручную, и процесс проверки сильно упрощается);
  интуитивно понятное приложение: видно каждое действие, будущие выплаты и списания;
  прозрачная система — сразу понятно, за что и сколько заплатят.
• Wildberries потребовал бы больше времени на оформление и не дал такой наглядности, к тому же их приложение застряло на выборе склада (словно у нас в городе складов ВБ не существует). Я так и не смогла пройти регистрацию и просто подумала, что это к лучшему.

Почему именно ночная смена?

Решила начать с ночной смены по нескольким причинам:

• Сразу привыкаю к графику. Планирую в дальнейшем работать по ночам, в ночные смены меньше простоев без дела (судя по отзывам). А так же лучше погрузиться в условия сразу — без «переходного периода».
• Меньше суеты. ночью на складе спокойнее: меньше людей, тише, проще сосредоточиться на обучении.
• Проверка выносливости. Хочу понять, как мой организм отреагирует на ночную активность.
• Надежда на полноценный заработок. Думаю ночью будет меньше лишней информации, а больше практики (сканирование, перемещение товаров), а значит — получать оплату за «пики». Надеюсь, что смогу заработать, а не просто отсидеть часы в обучении. К тому же в ПВЗ Я работала и с многими процессами уже знакома.

О зарплатных ожиданиях:

• В приложении обещают 7 038 руб. за смену.
• Понимаю, что итоговая сумма будет меньше — она зависит от:
  скорости работы;
  объёма доступных заданий;
  количества выполненных «пиков».
• Буду вести учёт реальных выплат — расскажу в следующих постах!

Что уже сделано: оформление по ГПХ и предварительное обучение в телефоне

1. Регистрация в приложении Ozon Job (тип сотрудничества — ГПХ).
2. Загрузка документов через банк Ozon: паспорт, СНИЛС, ИНН, банковские реквизиты.
3. Предварительное обучение в приложении: прошла модули по:
   пожарной безопасности;
   правилам внутреннего распорядка (что можно/нельзя, график перерывов);
   системе штрафов (за что могут снизить выплату);
   базовым процессам склада;
4. Назначение первой ночной смены — завтра в 21:00 начинаю обучение:
   инструктаж по технике безопасности, а может быть достаточно будет предъявить пройденный курс в телефоне.
   знакомство с территорией склада;
   обучение работе с терминалом сбора данных (ТСД);
   первичное выполнение операций (сканирование, комплектация).
5. Подготовка униформы и оборудования — получу ТСД и рабочую одежду (хотя лучше бы я ее не получала, может удастся от этого отмазаться ночью) перед началом смены.

Важные детали про рабочую одежду и обувь

• Рабочая одежда выдаётся, но не совсем бесплатно:
  при получении списывается 1 200 руб.;
  после отработки определённого количества часов возвращают 1 500 руб. (точную «планку» часов уточню позже);
  по отзывам блогеров, многие работники уходят после первой смены — тогда одежда остаётся у вас как «сувенир от Ozon».
• Обувь не выдаётся — обязательно принести свою:
  должна быть закрытой (это требование безопасности);
  желательно удобной и с амортизирующей подошвой — за смену проходишь километраж марафонца. Обувь стирается за полтора месяца при постоянной работе. Но я так усердствовать не буду. мне хватит 10 смен в месяц.

Питание на складе:

По опыту работников в других городах:

• на складах есть столовые;
• питание оценивается как хорошее (полноценные блюда, разнообразное меню);
• сотрудникам начисляются баллы (1 балл = 1 рубль) — около 200 рублей в день;
• деньги не списываются с зарплаты — это дополнительная льгота от компании.

Что пока неизвестно (уточню позже):

• есть ли столовая на складе в Новокузнецке;
• работает ли она в ночную смену;
• как именно происходит начисление и использование баллов в нашем регионе.

Чего жду от учебной ночной смены

• Чёткого инструктажа. Хочу, чтобы наставники объяснили процессы без воды, с фокусом на ночную специфику.
• Практики с ТСД. Надеюсь, что сразу начну работать с терминалом, а не только смотреть на демонстрации.
• Поддержки от коллег. Важно, чтобы мне помогали в первые часы — ночью это особенно ценно.
• Понимания логики ночных процессов. Как распределяются задания? Где искать подсказки? Как избежать простоя?
• Оценки своих сил. Смогу ли я:
  сохранять концентрацию до утра;
  выполнять операции с нужной скоростью;
  адаптироваться к ночному ритму.

Важные нюансы, о которых стоит знать

• Смена типа сотрудничества. Если решу перейти на самозанятость, сделать это можно не чаще 4 раз за весь период работы. Перед сменой жду выплат — баланс обнулится.
• Ограничения по здоровью. Работа требует физической активности:
  переноска коробок до 10 кг;
  ходьба 10–15 км за смену.
  Если есть проблемы с опорно‑двигательным аппаратом — лучше поискать другой вариант.
• Нет соцгарантий. По ГПХ нет больничных, отпусков и страховых выплат. Всё на вашей ответственности.
• Зависимость дохода от загрузки. Зарплата не фиксирована — она меняется в зависимости от объёма работы и вашей скорости.
• Досмотр на входе/выходе. На складе действуют строгие правила безопасности:
  рамка металлодетектора;
  тактильный досмотр (до нижнего белья не раздевают);
  запрет на пронос личных вещей (телефоны, украшения, часы — всё остаётся в ячейке).

Что будет дальше?

После учебной ночной смены (завтра к вечеру) выложу пост с первыми впечатлениями:

• как прошёл инструктаж в ночное время;
• насколько удобно учиться работать с ТСД ночью;
• какие операции удалось выполнить;
• сколько «пиков» наработала и какая сумма отобразилась в приложении;
• что удивило, а что насторожило;
• мои планы на первую полноценную ночную смену;
• обновлённые данные о корпоративном транспорте (если успею разобраться на месте);
• точную информацию о количестве часов, необходимых для возврата 1 500 руб. за рабочую одежду;
• сведения о наличии столовой и условиях питания на складе в Новокузнецке (особенно в ночную смену).

Подписывайтесь на канал! Впереди:

• честный отчёт о первом рабочем дне, бронирование новых смен;
• разбор «подводных камней» на складе;
• лайфхаки по выживанию в ночную смену;
• реальные цифры заработка;

Есть вопросы? Пишите в комментариях — отвечу как только смогу выспаться!