Не красиво, но сейчас, видимо, их предпочитают величать по имени и отчеству. Но вообще, HR нужен, тут я признаю. Наш опыт показывает, что пипец утомительно выбрать человека, если ты еще вынужден заниматься операционкой. Подбор - пожиратель времени. Я ведь работаю, а надо еще сидеть, ковыряться в резюме, согласовывать созвоны-встречи и т.п. Русский ИТ бизнес