Дилемма выбора всегда стоит перед работающими в теневой занятости: стоит ли легализоваться, во избежание проблем или оставаться как есть, с зарплатой в конверте?
Сколько россиян работает нелегально
Работу по выводу из теневого рынка труда работников постоянно ведет Минтруд. По заявлению главы ведомства Антона Котякова, за прошлый год результаты в этом на 20% выше, чем в предыдущий, легализовано в 2025 году 976тыс.человек.
И все-таки остается еще большая численность россиян, работающих нелегально, по данным прошлого года, это более 5 млн человек.
А по данным Росстата за 2024 год, нелегальный сектор составлял около 15 млн работников. Определяющим фактором в этом случае является отсутствие официальной регистрации работодателя. При это сюда же входят и самозанятые, индивидуальные предприниматели (ИП) и их работники.
И это не конечные цифры, реальные значения вполне могут быть гораздо выше официальных. По данным неофициальных экспертных компаний, сейчас получают зарплаты в конвертах примерно 8-9млн человек.
Меры борьбы с теневым бизнесом
Стоит отметить, что меры в борьбе с теневой занятостью, которые активно сейчас предпринимает власть, дают свой результат. На региональном уровне создаются и работают межведомственные комиссии противодействия нелегальной занятости. Порядок наводят путем усиления контроля и публичного давления на нелегальные предприятия, создаются профильные реестры работающих по серым схемам. Анализ данных по выплатам зарплат, расходов работников, отчетные данные НКО, все это создает риски работы теневикам и вынуждает легализоваться.
Уже более 650 компаний учтено в реестре недобросовестных работодателей.
И для представителей бизнеса это очень нежелательный фактор, так как означает постоянный контроль проверяющих ведомств, отсутствие возможности получения господдержки, риск штрафных санкций.
Кроме того, активный переход экономики в безналичный и цифровой оборот даже в обычных расчетах, позволяет четко контролировать процесс движения средств.
А как для молодого поколения, операции наличными отсутствуют практически совершенно, то зарплаты «в конвертах» вообще теряют всякий смысл.
Еще одна сторона в этом вопросе — это рост интереса к подработке. Нехватка кадров для многих работодателей дает выход, приглашая работников со стороны, а тем кого просто не устраивает зарплата на основном рабочем месте , помогает , часто в обход своего работодателя, подзаработать.
Хотя при этом, конечно, сохраняются риски уязвимости.
Для государства теневой рынок труда сегодня – это потеря примерно 10% ВВП каждый год, при том что миллионы работающих уклоняются от налогообложения.
Потому такие меры как усиление контроля, создание благоприятных экономических условий для бизнеса, создают выгоды укрепления легальной занятости для всех участников рынка труда.
https://iz.ru/2037963/2026-02-06/iz-tenevoi-zaniatosti-vyveli-pochti-million-rossiian
Юрист