Когда кто-то произносит «Аляска», в голове у многих сразу включается картинка из кино, где люди ходят в куртках как в скафандрах, вокруг один снег, а деньги там будто бы выдают прямо на входе, потому что «ну как иначе жить в таком холоде», и вот на этом месте обычно начинается путаница, потому что зарплаты на Аляске правда часто выше, чем в среднем по США, но вместе с ними почти всегда приезжают и цены, и сезонность, и вот это ощущение, что простая цифра «сколько платят» ничего не объясняет.
Подписывайтесь ко мне в MAX. Там карты мест, маршруты и обзоры городов https://max.ru/eremin_media
Большая цифра, от которой все отталкиваются, но она не про твою зарплату
Если смотреть на штат в целом, то медианный доход домохозяйства в Аляске в 2024-долларах находится примерно на уровне $92 788 за период 2020–2024, и это тот показатель, из-за которого Аляска выглядит «богатой» в статистике, хотя домохозяйство — это не один человек, а часто два взрослых и дети, плюс у кого-то бывает две работы, а у кого-то сезонные подработки, из-за чего цифра в среднем получается плотной.
Если хочется еще более свежую оценку по линии ACS, то профиль штата на data.census.gov показывает медианный доход домохозяйства около $95 665, и он звучит еще бодрее, но логика остается той же, потому что эта цифра не говорит, сколько получает конкретный «обычный житель», который работает один, снимает квартиру и платит за бензин, еду и страховку.
Что происходит с зарплатами в самом «городском» сценарии, где люди живут круглый год
Большая часть разговоров про деньги на Аляске обычно крутится вокруг Анкориджа, потому что это крупнейший рынок труда в штате, и там BLS давал оценку средней (mean) почасовой оплаты $35,55 в час за май 2024 года, и это реально выше среднего уровня по США, поэтому у приезжих часто возникает ощущение, что «там всем платят много».
Но дальше начинается момент, который никто не любит, хотя он самый важный, потому что в той же статистике видно, что «высокие деньги» чаще сидят в конкретных группах, где требуются лицензии, образование и стаж, и там уже менеджмент, медицина и инженерные направления выглядят как отдельная вселенная, а если человек работает в рознице, в общепите или на простой сервисной позиции, то он в среднем живет заметно ближе к нижней границе рынка.
Нижняя граница, которая тоже меняется, и это важно для обычных работ
Когда люди спрашивают про зарплаты «обычных жителей», они почти всегда подразумевают обычные вакансии, и тут полезно знать, что минимальная оплата труда в Аляске официально растет после Ballot Measure 1, поэтому с 1 июля 2025 она стала $13,00 в час, а с 1 июля 2026 она вырастет до $14,00 в час, и дальше там уже будет следующий шаг, из-за чего нижняя планка для части работ заметно подтягивается.
При этом минималка — это не «средняя зарплата», потому что многие получают выше, но для многих простых профессий именно она задает ощущение рынка, и если ты видишь вакансию, где предлагают почти ровно минималку, то обычно это значит, что работодатель рассчитывает добрать привлекательность часами, графиком или чаевыми, а не самой ставкой.
Легенды про «заработал за сезон» появляются не просто так, но там другая математика
Отдельная аляскинская реальность — это сезонные работы, где человек за короткий отрезок времени может поднять приличную сумму, потому что нагрузки там бывают очень плотными, а переработки встречаются часто, и в таких историях важнее смотреть не на «сколько в месяц», а на «сколько за сезон» и какие расходы берет на себя работодатель, потому что перелеты, жилье и питание иногда решают больше, чем ставка.
И тут я всегда советую людям одну простую штуку, которая спасает от разочарований, потому что если кто-то показывает зарплату как красивую цифру, а потом выясняется, что жилье ты оплачиваешь сам, еду ты оплачиваешь сам, а работа длится только лето, то «богатство Аляски» внезапно начинает выглядеть гораздо спокойнее, чем в мечтах.
Почему ощущения «там платят много» часто разбиваются о цены
С зарплатами разобрались, и теперь начинается то, что обычно не хочется обсуждать, потому что это портит настроение, но на Аляске многие вещи стоят дороже, и даже на уровне Анкориджа стоимость жизни заметно выше среднего по США, из-за чего человек может получать больше, но ощущать, что денег остается не так много, как он ожидал, особенно если он снимает жилье и не делит расходы с партнером.
Бонус, которого нет почти нигде в США, и который многие все равно учитывают
Есть еще один пункт, который постоянно всплывает в разговорах, потому что он реально необычный, и это Permanent Fund Dividend, то есть ежегодная выплата резидентам, и по официальной информации на сайте программы сумма дивиденда за 2025 год составляет $1 000, а выплаты по этому дивиденду идут по расписанию.
Тут важно не романтизировать, потому что это не «зарплата от государства», а скорее бонус, который приятен в бытовом смысле, когда ты закрываешь какие-то платежи или покупаешь билет, но жить на него не получится, а вот планировать его как небольшую прибавку многие действительно привыкли.
Подписывайтесь ко мне в MAX. Там карты мест, маршруты и обзоры городов https://max.ru/eremin_media
Итак, сколько же зарабатывают «обычные жители», если объяснять по-человечески
Если человек живет на Аляске как обычный горожанин, работает круглый год и находится в нормальной занятости, то рынок труда в крупных точках вроде Анкориджа часто дает средние значения, которые звучат выше средних по США, и это видно хотя бы по средней почасовой оплате в районе $35,55 в час.
Если человек работает в простых сервисных профессиях, то он чаще оказывается ближе к «нижней части» вилки, где ориентирами становятся минимальная ставка и условия, и с учетом того, что в 2025–2026 минималка растет до $13–14 в час, нижняя граница становится не такой грустной, как могла бы быть, хотя цены на жизнь все равно остаются фактором номер один.
Если человек приезжает «на заработать» и идет в сезон, то он может забрать приличную сумму за короткое время, но он платит за это режимом, погодой, усталостью и тем, что год потом приходится собирать из других работ, поэтому сравнивать его доход с обычной «годовой» зарплатой офисного сотрудника вообще не честно.