Найти в Дзене
Утренний Юг

Доходы сварщиков значительно выросли и вошли в число самых высоких на Кубани

Представители строительной отрасли Краснодарского края существенно увеличили свои доходы. Об этом 7 февраля сообщает информационное издание «Коммерсантъ-Кубань». В Краснодарском крае по результатам 2025 года зафиксирован резкий подъем уровня оплаты труда в сегменте строительства и недвижимости. Одной из наиболее прибыльных профессий стал сварщик: средняя зарплата такого специалиста достигла 164,5 тыс. рублей. За двенадцать месяцев доход в этой категории увеличился на 31,7 тыс. рублей. Лидирующие позиции по уровню заработка традиционно занимают агенты по недвижимости с показателем 360,9 тыс. рублей, а также брокеры, чья зарплата составила около 252 тыс. рублей. В список высокооплачиваемых кадров вошли главные инженеры и руководители строительных проектов с окладами от 150 до 158 тыс. рублей. Рынок труда региона испытывает острую потребность в квалифицированном персонале, что подтверждается статистикой вакансий. Самыми востребованными в минувшем году стали разнорабочие (почти 10 тыс. пре

Представители строительной отрасли Краснодарского края существенно увеличили свои доходы. Об этом 7 февраля сообщает информационное издание «Коммерсантъ-Кубань».

В Краснодарском крае по результатам 2025 года зафиксирован резкий подъем уровня оплаты труда в сегменте строительства и недвижимости. Одной из наиболее прибыльных профессий стал сварщик: средняя зарплата такого специалиста достигла 164,5 тыс. рублей. За двенадцать месяцев доход в этой категории увеличился на 31,7 тыс. рублей. Лидирующие позиции по уровню заработка традиционно занимают агенты по недвижимости с показателем 360,9 тыс. рублей, а также брокеры, чья зарплата составила около 252 тыс. рублей. В список высокооплачиваемых кадров вошли главные инженеры и руководители строительных проектов с окладами от 150 до 158 тыс. рублей.

Рынок труда региона испытывает острую потребность в квалифицированном персонале, что подтверждается статистикой вакансий. Самыми востребованными в минувшем году стали разнорабочие (почти 10 тыс. предложений), электромонтажники и агенты по недвижимости. При этом отрасль столкнулась с серьезным дефицитом кадров: на одну вакансию риелтора, слесаря или маляра приходится значительно меньше резюме, чем требуется для нормального функционирования рынка. В то же время среди управленцев и дизайнеров наблюдается избыток соискателей, что создает высокую конкуренцию внутри этих направлений.

Эксперты отмечают, что текущая ситуация свидетельствует о «ренессансе» рабочих специальностей. Сегодня работодатели готовы предлагать конкурентные условия не только за управленческие навыки, но и за прикладное мастерство.

Подпишитесь на нас в Telegram