Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
МРКА 204

Разговор с сотрудником правоохранительных органов.

Сегодня мы с Вами обсудим одну из интересных и основных тем в современных реалиях. Разговор с сотрудниками правоохранительных органов. За свою юридическую практику я видел множество случаев, когда люди терялись при разговоре с сотрудниками различных структур, при этом не все они были виновны. Данное поведение обусловлено сильным стрессом и работает как защита. Лица совершившие преступления понимают что они сотворили что-то ужасное и за это им грозит ответственность, начинают теряться, говорить не уверено, показания путаются, что дает основания помогать их виновность. Так же, существует практика, когда граждани не признают свою вину (в повседневной деятельности, это называют "идет в отказную"), и это тоже не правильная позиция, означает что вам есть что скрывать. Существует несколько ситуаций, и от них зависит ваша манера общения. Вообразим первую ситуацию. Вы ни в чем не виноваты. Скажем так, ваша совесть полностью чиста, нарушений нет, идете спокойно по улице. Вдруг подходит сотруд

Сегодня мы с Вами обсудим одну из интересных и основных тем в современных реалиях. Разговор с сотрудниками правоохранительных органов.

За свою юридическую практику я видел множество случаев, когда люди терялись при разговоре с сотрудниками различных структур, при этом не все они были виновны. Данное поведение обусловлено сильным стрессом и работает как защита. Лица совершившие преступления понимают что они сотворили что-то ужасное и за это им грозит ответственность, начинают теряться, говорить не уверено, показания путаются, что дает основания помогать их виновность. Так же, существует практика, когда граждани не признают свою вину (в повседневной деятельности, это называют "идет в отказную"), и это тоже не правильная позиция, означает что вам есть что скрывать.

Так как-же все таки разговаривать с сотрудниками различных структур?

Существует несколько ситуаций, и от них зависит ваша манера общения. Вообразим первую ситуацию. Вы ни в чем не виноваты. Скажем так, ваша совесть полностью чиста, нарушений нет, идете спокойно по улице. Вдруг подходит сотрудник полиции и просит предоставить ваше мобильное устройство для его проверки.

В данной ситуации не нужно переживать, что-то утаивать и вспоминать законы которые вам попадались в коротких роликах, по типу: "А на каком основании ?", "Вы не имеете право" и т.д. Имеют, и обязательно это сделают, еще и в отделение вас могут отвезти за такие возмущения. Современный мир полностью не работает по закону, и каждый сотрудник тоже человек, который может разозлится и навредить вам по той-же букве закона.

Отвечайте всегда спокойно и уверенно, без повышения интонации и доброжелательно.

"Конечно, только разрешите убедится что вы являетесь действующим сотрудником, предоставьте удостоверение, пожалуйста"

Когда удостоверение предоставят, вы можете спокойно передать телефон и не разблокировать его. Сотрудникам не нужно это для проверки. Если вас все-таки попросили разблокировать, аккуратно поинтересуйтесь для чего. Скорее всего, вам скажут для чего это нужно. В случае если сотрудник начинает хамить, угрожать, и не отвечает на ваши вопросы, звоните по номеру: 8-800-222-74-47 (УСБ) и пишите заявление. Сотрудник правоохранительных органов должен всегда быть вежлив и соблюдать нормы закона.

Случаи, когда вы являетесь обвиняемой стороной в каком-либо преступлении и вас вызывают на допрос. При допросе, всегда ведите себя сдержано. Как и в первом примере будьте вежливы и обдумывайте все ваши слова. Сотрудники являются хорошими психологами, они считывают ваши эмоции и понимают всю ситуацию. Обмануть их не получится, обман вы можете усугубить свое положение. Всегда обращайтесь к хорошим, доверенным адвокатам, они знают что говорить, как говорить.

Если вас задержали, и сразу начинают проводить процедуру допроса, настаивайте на своем адвокате. Не советую брать адвоката по назначению, он не заинтересован спасти или улучшить ситуацию. Просите своего адвоката, затем воспользуйтесь временем на обсуждением с адвокатом линией защиты. Сотрудники будут торопить, но не стоит на это попадаться.

Вывод в обоих случаях один, всегда сохраняйте спокойствие и вежливый тон. Не стоит хамить или грубить, к хорошим последвиям это не приведет, а может только усугубить положение. Не бойтесь пользоваться своим правом на защитника, это очень важно.