Профессиональное выгорание остается одной из ключевых проблем современного рынка труда. По данным исследования Русской школы управления, проведенного в конце 2025 года, почти 48 % работающих россиян уже испытывают его симптомы. Наиболее частые проявления — постоянная усталость (68 %), хронический стресс и перенапряжение (62 %), повышенная раздражительность (55 %). Почти половина опрошенных отмечают нежелание начинать рабочий день, а 43 % — потерю инициативы и энтузиазма. Эти цифры показывают: выгорание перестало быть индивидуальной историей и превратилось в системную проблему.
Предотвратить истощение значительно проще и дешевле, чем восстанавливаться после глубокого кризиса. Ниже — проверенные подходы от Biznetika, которые помогают сохранять ресурс в долгосрочной перспективе. Самая частая причина выгорания — размывание границ. Не берите рабочие задачи домой, отключите корпоративные уведомления после окончания дня, договоритесь с близкими о «неприкосновенных» периодах. Исследования 202