Найти в Дзене

В Молодёжный кадровый резерв Петербурга зачислили более 250 человек за год

В Молодёжный кадровый резерв (МКР) Петербурга по итогам 2025 года зачислено более 250 человек, сообщил губернатор города Александр Беглов. 153 из них трудоустроены на стартовые позиции в органах власти. Проект для студентов и начинающих специалистов в возрасте 20–35 лет действует в Петербурге уже 13 лет. Отмечается, что за всё время на включение в резерв подано более 14 тыс. анкет. Ежегодно в ряды госслужбы через МКР попадают свыше 150 человек. По данным администрации, в результате программы на стартовые вакансии было трудоустроено более 1,5 тыс. участников, почти 80 из них впоследствии заняли управленческие позиции. "Наш Президент не раз подчёркивал, что Россия — страна возможностей для молодёжи. Петербург ведёт системную работу по привлечению на государственную службу талантливых и целеустремлённых молодых людей", — сказал градоначальник. Профиль участников преимущественно приходится на сферы государственного и муниципального управления (20%), юриспруденции (20%), экономики (10%) и м
   Автор фото: Тихонов Михаил
Автор фото: Тихонов Михаил

В Молодёжный кадровый резерв (МКР) Петербурга по итогам 2025 года зачислено более 250 человек, сообщил губернатор города Александр Беглов.

153 из них трудоустроены на стартовые позиции в органах власти.

Проект для студентов и начинающих специалистов в возрасте 20–35 лет действует в Петербурге уже 13 лет. Отмечается, что за всё время на включение в резерв подано более 14 тыс. анкет. Ежегодно в ряды госслужбы через МКР попадают свыше 150 человек.

По данным администрации, в результате программы на стартовые вакансии было трудоустроено более 1,5 тыс. участников, почти 80 из них впоследствии заняли управленческие позиции.

"Наш Президент не раз подчёркивал, что Россия — страна возможностей для молодёжи. Петербург ведёт системную работу по привлечению на государственную службу талантливых и целеустремлённых молодых людей", — сказал градоначальник.

Профиль участников преимущественно приходится на сферы государственного и муниципального управления (20%), юриспруденции (20%), экономики (10%) и менеджмента (5%). Резервисты работают в комитетах, управлениях, районных администрациях и подведомственных учреждениях.

Для попадания в МКР кандидаты подают анкету на официальном сайте, проходят компьютерное тестирование и собеседование. Успешные участники осваивают вводный обучающий курс и после получения диплома могут претендовать на позиции в исполнительных органах власти.

Администрация также проводит другие проекты по вовлечению молодёжи в госуправление — кейс‑чемпионат по госуправлению, "ГосСреда", "Школа Смольного" (в 2025 году заявки подали более 800 школьников) и стажировка "Открытый Смольный 2.0" (более 1,2 тыс. заявок в прошлом году).

По словам Беглова, созданная система даёт молодёжи возможность получить практический опыт и первые рабочие места в ходе обучения и стажировок.

Напомним, в Петербурге осенью 2026 года планируется проведение Международного молодёжного форума. Обсуждается возможность сделать мероприятие ежегодным. Беглов сообщил, что Петербург представит делегацию из почти двухсот человек на предстоящем Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге.

В рамках Петербургского международного экономического форума в 2025 году прошёл Молодёжный день. Его итоги подвели в Минобрнауки РФ. По данным ведомства, на стенде Минобрнауки прошла сессия "Гейминг и киберспорт: новые горизонты", на которой обсудили перспективы развития игровой индустрии в стране.

Читать статью на сайте