Найти в Дзене
Алхимия отношений

Деньги — это обмен. Что лично вам мешает обмениваться дороже?

Тема денег в психологии обросла спекуляциями.
«Проработай травмы», «легализуй агрессию», «найди внутреннего ребёнка» — и вот он, денежный поток. Зерно истины здесь есть, но его часто вырывают из контекста. Я предлагаю смотреть не на итог, а на путь. Отложить в сторону цель «заработать больше» и разобраться с тем, что происходит на дороге к ней. А это всегда — отношения. Потому что деньги — не абстрактные цифры. Это результат обмена. А обмен — это всегда отношения: с миром, с людьми и, в первую очередь, с самим собой. Наши привычные схемы общения напрямую влияют на доход. Не обязательно на его размер, но точно — на усилия, которые мы прикладываем, на стабильность и даже на способность этот доход удержать. 1. Отношения с начальством и авторитетами
Если внутри сидит: «Кто я такой, чтобы просить? Сначала нужно стать идеальным» или «Начальник — опасный хищник», то как пойти на разговор о повышении? Либо не пойдём, либо сделаем это так робко или агрессивно, что получим отказ. И дело не в ком

Тема денег в психологии обросла спекуляциями.
«Проработай травмы», «легализуй агрессию», «найди внутреннего ребёнка» — и вот он, денежный поток. Зерно истины здесь есть, но его часто вырывают из контекста.

Я предлагаю смотреть не на итог, а на путь. Отложить в сторону цель «заработать больше» и разобраться с тем, что происходит на дороге к ней. А это всегда — отношения.

Потому что деньги — не абстрактные цифры. Это результат обмена. А обмен — это всегда отношения: с миром, с людьми и, в первую очередь, с самим собой.

Наши привычные схемы общения напрямую влияют на доход. Не обязательно на его размер, но точно — на усилия, которые мы прикладываем, на стабильность и даже на способность этот доход удержать.

1. Отношения с начальством и авторитетами
Если внутри сидит: «Кто я такой, чтобы просить? Сначала нужно стать идеальным» или «Начальник — опасный хищник», то как пойти на разговор о повышении? Либо не пойдём, либо сделаем это так робко или агрессивно, что получим отказ. И дело не в компетенциях, а в том, из какой роли мы ведём диалог — испуганного ребёнка или бунтаря.

2. Отношения с клиентами и рынком
Если внутри шевелится червячок: «А стою ли я этих денег?», клиент это считывает. Не словами, а энергией. Мы начинаем извиняться за ценник, делать больше, чем договаривались, выматываться и… возмущаться, что нас не ценят. Парадокс: это мы первыми себя не оценили. Рынок — лишь зеркало.

3. Отношения с работой и делом
Если мы движемся из состояния «надо выжить» и «работа — это кабала», деньги даются тяжело, а радости не приносят. Это не обмен, а мучительная сделка. Когда работа становится выражением ваших сил и интересов (даже через рутину!), всё меняется. Вы приходите не «отрабатывать», а сотрудничать. И это другой уровень — и энергии, и дохода.

Что же делать?
Речь не о волшебных аффирмациях. Речь о исследовании паттернов:

❓Где я предаю себя, чтобы угодить другим?
❓Какую детскую роль играю с начальником?
❓Какие семейные запреты на благополучие ношу в себе?
❓Чего я на самом деле боюсь, если денег станет больше?

Когда вы осознаёте эти сценарии и отделяете личные истории от профессиональных отношений, появляется пространство для манёвра. Вы начинаете действовать в своих интересах: просить повышение, пересматривать нагрузку, уверенно назначать цену.

Да, иногда корни действительно уходят в детство, а умение говорить «нет» (та самая «легализация агрессии») необходимо. Но готовые клише не дают увидеть полную картину.

Как головная боль — лишь симптом разных болезней, так и денежные трудности требуют индивидуальной диагностики.

Если вам откликнулась эта тема и вы хотите разобраться в ваших уникальных отношениях с деньгами, приглашаю подписаться на мой ТГ-канал "Алхимия отношений" . Там мы исследуем отношения не только с деньгами.

А самые заинтересованные могут там же на канале записаться на консультацию.
Не для того, чтобы получить универсальный рецепт, а чтобы вместе найти источник «затора» и наметить ваш путь к более лёгкому и достаточному потоку.