Иногда подарок выбирает не один человек, а целая команда. Так произошло и в нашей истории, которую мы хотим сегодня рассказать. Повод — юбилей руководителя, 45 лет. Возраст, когда за плечами длинный путь, опыт, уважение коллег и крепкая семья. Решение обсуждалось коллективно, и очень важно, что оно было принято единогласно. Каждый понимал: подарок должен быть достойным лидера, который ведёт за собой, и при этом оставаться тёплым и памятным. Не обычный корпоративный жест, а символ признания. Кроме того, в коллективе работает супруга юбиляра. Это сразу задало нужный вектор: подарок не просто «для руководителя», а для семьи. Не будем скромничать: по словам коллег, выбор в пользу фамильной посуды был практически мгновенным. Не потому что не было альтернатив, а потому что у заказчицы уже был личный опыт — она держала нашу посуду в руках. Видела качество, ощущала вес, фактуру, понимала, как это выглядит вживую, а не на экране. Фамильная посуда в виде подарка сразу воспринималась не как суве
Как коллектив подарил семейный символ, который будет передаваться по наследству
ВчераВчера
4
2 мин