Моя эпопея с поиском работы мечты (ну или хотя бы работы, где платят деньгами, а не «перспективами» и печеньками) продолжается. И чем дальше в лес, тем жирнее… сами придумайте, кто.
Мы уже привыкли, что менеджер маркетплейсов должен быть и швецом, и жнецом. Но теперь к этому списку добавился еще один пункт: «Повелитель нейросетей».
Селлеры прочухали, что платить фотографам и дизайнерам дорого, а нейронка вроде как «рисует сама». И теперь в каждой второй вакансии требуют умение генерить контент.
Ок, я это умею. Я знаю кучу инструментов, от самолепных агентов до простейших ботов. Но на днях случилась история, от которой у меня пригорело так, что можно было картошку жарить.
Рассказываю.
Суть тестового задания: «Переодень Васю»
Прилетает отклик на вакансию. Продают спецодежду, хотят расширяться. HR кидает тестовое:
Вот фото нашего сотрудника на складе в рабочей робе. Нужно с помощью нейросети переодеть его в качественный деловой костюм. Фон заменить на офис. Срок — до вечера.
Задача понятная.
У нас есть Nano Banana. Кто в теме — знает, это нейросеть, которая отлично работает с лицами и заменой одежды. Там всё делается довольно шустро, если знать подход.
Закинула фото, написала промпт, пару раз покрутила генерацию, чтобы пиджак сел как влитой, а голова рабочего Васи не смотрелась приклеенной. Результат — пушка. Вася выглядит так, будто завтра покупает пакет акций Газпрома.
Отправляю картинку. И тут прилетает ответ:
Круто получилось! А теперь пришлите, пожалуйста, точный ПРОМПТ, который вы использовали. И название нейросети. Нам нужно убедиться, что вы понимаете логику запроса.
И вот тут я зависла.
Почему просят промпт?
С одной стороны, просьба кажется безобидной. Ну что тебе, жалко строчки текста? Там же в «Банане» всё просто, это не код на Python писать.
Но давайте включим логику.
- Версия работодателя: «Мы хотим проверить…»
ЧТО? Сама ли я генерировала Вась?
Реальность: «Мы хотим узнать, ГДЕ и КАК ты это сделала так быстро, чтобы потом наша девочка-администратор за 15 тысяч рублей делала то же самое бесплатно, а тебя мы нанимать не будем».
Да, Nano Banana — инструмент более простой, чем тот же Midjourney или Stable Diffusion в чистом виде. Там всё интуитивнее. Но! Ценность специалиста именно в знании инструмента.
Я оплачиваю токены нейросетей и подписку на них. Я знаю, что написать в промпте, чтобы не получился мутант. Я знаю, как обозначить, чтобы костюм был «деловым», а не свадебным.
В конце концов, количество одежды надетой мною на разных персонажей исчисляется сотнями. На предыдущем месте работы – и вообще… Была пара интересных проектов.
Попросить промпт и название инструмента на этапе тестового — это как прийти в ресторан на дегустацию к шеф-повару, съесть идеальный борщ и заявить:
Вкусно. А теперь напиши мне точный список специй в граммах и скажи, где ты покупал свеклу. Я хочу убедиться, что ты умеешь готовить, а не просто кубик “Магги” кинул.
Никто так не делает. Вы оцениваете вкус блюда (результат). А как повар этого добился — с помощью сложной молекулярной кухни или просто зная бабушкин секрет — это его дело и его хлеб.
Нужно ли отдавать промпт?
Моё мнение — НЕТ. Особенно, если инструмент простой и эффективный.
Если я сейчас скину им:
Ребят, да это Nano Banana, вот такой промпт: (man in business suit, office background…), то что произойдет?
Они скажут: «Ой, так это просто! Зачем нам платить менеджеру 60к, если мы сами можем кнопки нажимать?».
Только они забывают, что до этого «просто» они сидели с фотками чу ва ка в робе и не знали, что с ними делать.
Я видела десятки историй в чатах селлеров, где «умные» бизнесмены собирали базу лайфхаков с кандидатов на собеседованиях, а потом внедряли это у себя.
Да вот же, пример у меня был:
Что ответила я?
Я человек вежливый, но свои границы знаю. Написала следующее:
Передача готовых алгоритмов работы возможна только в рамках обучения вашего штата или после трудоустройства. На данном этапе прошу оценить результат: качество картинки и соответствие её ТЗ.
Угадайте, что произошло дальше?
Правильно. ОТКАЗ.
Но сначала – пару дней «тишины». Хотя сообщение было прочитано.
Что и требовалось доказать. Им не нужен был менеджер. Им нужен был бесплатный рецепт: «Где нам быстро и дешево переодевать моделей для карточек товара». Они хотели получить удочку вместо рыбы.
Резюме для коллег
Ребята, не обесценивайте свой труд, даже если вы используете простые инструменты. Кажется, что если нейросеть делает всё «в пару кликов», то просить за это деньги стыдно. Не стыдно.
Вы потратили время, чтобы найти этот бот с нейросетями (а их до ф/ига, и не все из них удачные). Вы потратили свои лимиты токенов и/или подписку. Вы научились с ним работать. Это ваш актив. Тестовое задание должно показывать результат. Если работодатель лезет в вашу «кухню» и требует сдать все явки и пароли до оформления — 99%, что вас хотят развести на бесплатную консультацию.
Цените себя.