Долгое время планирование заслуженного отдыха омрачалось неприятной математикой: вроде бы пахал весь год, получал премии, а отпускные приходили такие, что хоть плачь. Но теперь эта несправедливость отправлена в пыльные архивы истории. Государство пересмотрело подход к кошельку простого труженика, и обновленные правила расчёта выплат обещают сделать отпуск не только долгожданным, но и финансово приятным событием. Разбираемся, почему теперь каждая трудовая копейка будет работать на ваш комфорт.
С наступлением нового года финансовая жизнь русских граждан, собирающихся в отпуск, заиграла новыми красками. Правила, которые действовали десятилетиями и позволяли экономить на сотрудниках, окончательно ушли в прошлое. Член комитета Госдумы по труду и социальной политике Екатерина Стенякина разъяснила суть долгожданных перемен, которые фактически вступили в полную силу. Главная новость звучит как музыка для ушей любого наемного работника: теперь при расчете отпускных бухгалтерия обязана учитывать абсолютно все виды денежных поощрений. Об этом пишет KP.RU.
Парламентарий подчеркнула, что фундамент системы остался прежним — базой для начислений всё так же служит средний заработок человека за последние двенадцать месяцев. Однако дьявол, как известно, кроется в деталях, и именно здесь старая система давала сбой не в пользу людей. Раньше многие стимулирующие выплаты и бонусы могли попросту выпадать из формулы, оставляя человека с «голым» окладом в период отдыха. Теперь же, согласно второму пункту нового положения, учитываться должны все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Это значит, что любая премия, будь то квартальная благодарность или бонус за перевыполнение плана, теперь увеличивает итоговую сумму отпускных.
Депутат особо отметила, что этот шаг стал необходимым прощанием с безнадежно устаревшим порядком, который скрипел и буксовал ещё с 2007 года. Новые нормы, утвержденные прошлой осенью, наконец-то привели законодательство в соответствие с реалиями современной жизни. По сути, государство закрыло лазейку, которая позволяла недоплачивать людям за их же усердие. Теперь формула проста и честна: если ты хорошо работал и получал за это поощрения, то и отдыхать ты должен на широкую ногу, а не считать копейки на пляже. Это тот самый случай, когда бюрократические изменения напрямую работают на благосостояние каждой русской семьи.
Святослав РОМАНОВ