В Татарстане сохраняется потребность в медицинских специалистах. Об этом на итоговой коллегии Минздрава рассказал глава ведомства Альмир Абашев.
Обеспеченность врачами составляет 35,0 на 10 тыс. населения. Наиболее остро ощущается нехватка участковых терапевтов и педиатров, врачей общей практики, а также специалистов узкого профиля — акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов и неонатологов.
Наименьшая укомплектованность медицинскими кадрами наблюдается в Лениногорском, Бугульминском, Чистопольском, Заинском, Алькеевском, Нижнекамском, Агрызском и Мензелинском районах. Там показатель кадровой обеспеченности составляет от 43,8% до 55,6%.
Еще в восьми районах наблюдаются более оптимистичные показатели — от 93,1% (наивысший показатель в республике, который принадлежит Высокогорскому району) до 84,8%. В этот список вошли, помимо Высокой Горы, Пестречинский, Балтасинский, Верхнеуслонский, Тюлячинский, Лаишевский, Сабинский и Атнинский районы.
Ранее генконсул Индии в Казани Джейсундхар Д. отметил, что индийские специалисты могут внести существенный вклад в различные отрасли Татарстана, включая инженерное дело и медицину.
По его мнению, важным фактором является наличие большого числа индийских студентов, обучающихся в медицинских вузах региона. За 4—5 лет обучения они не только получают профессиональное образование, но и осваивают русский язык, что делает их перспективными кадрами для системы здравоохранения республики.
Подробнее о том, зачем нужны индийские специалисты, как российские и татарстанские компании справляются с задачей преодоления культурных и бытовых различий и чем санскрит похож на русский язык, — в материале «Реального времени».
Автор: Наталья Жирнова