Раз уж начальство совсем не хочет ни за что отвечать, то оно спрашивает с любого работника, даже не понимая, что этот работник за другого не в ответе.
Обычно, на предприятии каждому работнику выдаётся задание, которое тот обязан выполнить по сфере своей деятельности, при этом не нарушая свои инструкции.
Например, стружку при наладке оборудования необходимо из бункера, в который она сыпется из станка нужно убирать в общий бункер по сортировке.
Если стружка латунная, то ее нужно высыпать в общий бункер с латунной стружкой, если стальная(черная), то в стальную.
При этом, если происходит наладка оборудования, когда выпускали латунную деталь, а наладка происходит на деталь из черного металла, каждый работник должен понимать, что латунную стружку необходимо убрать, чтобы не смешивать бак со стальной стружкой.
Есть у нас отдельные личности, которые забывают про это и смешивают стружку. В результате получаем по шее, и по сути правильно. Потому что так делать нельзя, это вредительство.
Лично я согласен, что руководство за это по голове не гладит, а раздает нагоняи. Однако не согласен, что нагоняй за кого то должен получать невиновный
Так произошло в четверг. Пришел во вторую смену на работу, и тут мне начальство выговорило, что в бункере лежит стружка различного состава. Но ведь я на этом станке не работал!!! Однако, пришлось ответить в шутку, что,если будет распоряжение, то без проблем буду тратить рабочее время на сортировку различного сорта стружки.
Объяснять, что я на этом станке не работал бессмысленно. Они же знать должны, кто на каком станке у них работает, а значит и нагоняй должны давать тому, кто на оборудовании трудится.
Но нет, нынче руководство сидит отдельно, в своем кабинете, порой не зная, что на участке творится, втирая подчинённым байку, что у нас коллективная ответственность и мы должны каждый друг за друга отвечать и помогать.
Но, ведь сегодня давно уже капитализм, поэтому каждый работник отвечает за свой труд и свои обязанности. А отвечать за работников положено руководству, которое свои обязанности пытается свалить на плечи своим подчинённым.
Нет уж, ответственность за других нести не собираюсь. Помогать буду, чем смогу, а отвечают пусть за деятельность своих подчинённых те,кому это положено по трудовой деятельности.
Так, в мнимом спокойствии начинается пробуждение работников после долгих новогодних каникул. И никаких изменений не происходит у лучшему. Надеюсь в нашем "дурдоме" хоть снижение зарплаты не будет. Иначе придется уходить с этого завода, хоть и не хочется этого делать, учитывая возраст и то, что на другом заводе лучше может не быть. Как то тот порядок в трудовых коллективах, который в союзе был, ушел, и, похоже, насовсем.
Продолжать жить как то надо. Для этого трудиться приходится, не смотря на весь этот "дурдом", который нынче творится.
На этом пока все. С уважением, Сергей!