Вчера мы провели занятие, посвященное тому, как инструменты профайлинга трансформируют привычное управление бизнесом.
⏺Профайлинг для руководителей и HR-специалистов — это инструмент оптимизации бизнес-процессов, где человеческий фактор становится предсказуемым ресурсом.
Ключевые темы, которые мы разобрали:
- Эффективный найм: как понять, будет ли сотрудник приносить результат или станет «токсичным» активом.
- Архитектура команды: как расставить людей по психотипам так, чтобы они дополняли друг друга, а не конфликтовали.
- Переговоры высокой сложности: как читать истинные намерения оппонента и находить рычаги влияния.
- Мотивация: как подбирать «ключи» к сотрудникам, чтобы их продуктивность росла без постоянного давления.
Пропустили занятие?
Чтобы вовремя узнавать о следующих закрытых встречах и получать прикладные инструменты для управления людьми, подписывайтесь на наши новости.
⏺👉 Подписаться и быть в курсе: https://t.me/proprofilingbot
Полная программа и методология для руководителей и управленцев здесь:
🔹🔗 proprofiling.com/for-leaders
