Сотрудники HR любят ChatGPT. Закидывают туда резюме, просят оценить soft skills или сделать саммари. Юристы загружают договоры с фамилиями клиентов для поиска ошибок. Это удобно. Экономит часы работы. Но безопасно ли это для бизнеса? Спойлер: Нет. Если вы делаете это "в лоб". Разберем механику. 1. На чем учится модель По умолчанию ChatGPT сохраняет историю и учится на ваших диалогах. Если вы загрузили базу клиентов или паспортные данные сотрудника, они могут стать частью обучающего набора. Теоретически, через полгода модель может выдать эти данные другому пользователю в ответ на похожий контекст. Шанс мал, но он не нулевой. OpenAI прямо предупреждает: "Не вводите чувствительную информацию". 2. Режим невидимки Вы можете отключить обучение в настройках (Data Controls -> Improve the model for everyone). Тогда ваши чаты не попадут в датасет. Но данные все равно остаются на серверах OpenAI минимум 30 дней. Это нужно для модерации (abuse monitoring). Даже если вы удалили чат, в логах он
Загружаете резюме и договоры в ChatGPT? Делайте это безопасно
6 февраля6 фев
1
1 мин