Новый этап масштабного отраслевого исследования "Карта рынка труда нефтегазовой отрасли" будет реализован в преддверии Промышленно-энергетического форума TNF совместно TNF и консалтинговой компанией "Апрайт". Итоги представят на форуме в Тюмени 14-17 сентября.
"В прошлом году мы замерили основные показатели отраслевого рынка труда. Наш новый фокус — скрытые резервы отрасли: там, где реальная отдача от инвестиций в персонал сегодня ниже потенциальной. Мы посмотрим на структуру и качество занятости, связь оплаты труда и результативности, потенциал межотраслевых перетоков, внутриотраслевую мобильность, проанализируем взаимосвязь между инвестициями в персонал и итоговыми бизнес-показателями, отраслевые бенчмарки по управлению производительностью труда. Ключевая задача — перевести кадровую аналитику в экономику роста отрасли", — рассказала руководитель "Апрайт Аналитика" Екатерина Сподина.
Основными инструментами станет работа с большими данными, глубинные интервью с HR-директорами, руководителями и рядовыми сотрудниками компаний, а также бенчмаркинг (процесс сравнения собственных бизнес-процессов, продуктов или услуг с лучшими практиками конкурентов или лидеров отрасли для повышения эффективности). По словам авторов исследования, комплексный подход позволит выявить статистически значимые связи между кадровыми стратегиями и конкретными бизнес-результатами. На выходе будет получен не просто аналитический отчет, а готовый практический инструментарий, сообщает пресс-служба TNF.
География исследования планирует быть максимально широкой. Особое внимание будет уделено к ключевым регионам нефтесервиса и добычи в стране. Для анализа конкуренции за кадры будут дополнительно изучены смежные секторы, такие как обрабатывающая промышленность и торговля.