Депутаты Госдумы внесли законопроект, который позволит россиянам временно переходить на удалённую работу по медицинским показаниям, не оформляя официальный больничный лист. Инициатива предполагает введение в Трудовой кодекс нового понятия — «временный адаптивный режим труда».
Согласно документу, сотрудник сможет работать из дома всё время или часть периода нетрудоспособности, если его состояние здоровья позволяет это делать и нет угрозы для жизни. Для этого потребуется медицинское заключение и письменное соглашение с работодателем, пишет ТАСС.
Важно: работодатель обязан будет сохранить средний заработок сотрудника и обеспечить условия труда, адаптированные под его здоровье. Режим можно будет прекратить по инициативе работника, по договорённости сторон или при ухудшении самочувствия. Если закон примут, изменения вступят в силу с 1 января 2027 года.